- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | وضعيت اشتغال دانش آموختگان زن ، مطالعه اي موردي |
| شماره ویرایش | |
| تعداد صفحات | 16 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | فصلنامه پژوهش و برنامه‌ریزی در آموزش عالی (مصوب وزارت علوم) سال 12 شماره 1 پیاپی 39 |
| تاریخ انتشار | بهار - 1385 |
| درجه علمی | علمی - پژوهشی |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | آموزش عالی دانش‌آموختگان اشتغال زنان و نظریه سرمایه انسانی |
| موضوع | اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال زن و آموزش / جنسيت و آموزش / خانواده و آموزش |
| چکیده |
هدف از اين پژوهش بررسي وضعيت اشتغال دانش آموختگان زن در گروه هاي عمده آموزشي است. با توجه به ماهيت پژوهش، روش توصيفي براي انجام دادن اين مطالعه انتخاب شد. جامعه پژوهش كليه دانش آموختگان زن دانشگاه مازندران (1236 نفر ) در تمام گروه هاي آموزشي هستند. نمونه تحقيق 292 نفر بودند كه از اين ميان 177 نفر پرسشنامه ها را ارسال كردند. ابزار اصلي اين پژوهش پرسشنامه محقق ساخته است. تحليل نتايج به كمك آمارهاي توصيفي و استنباطي با استفاده از نرم افزار آماري SPSS صورت گرفته است. نتايج نشان مي دهد كه 9/56 درصد از دانش آموختگان زن دانشگاه شاغل و 43 درصد بيكار بودند. از بين اين زنان شاغل 56 درصد در بخش خدمات، 32 درصد در بخش صنعت و 10 درصد در بخش كشاورزي به كار مشغول بودند. از بين نمونه تحقيق، 84 درصد زنان دانش آموخته رشته هاي فني و مهندسي، 56 درصد رشته هاي علوم انساني، 50 درصد رشته هاي علوم پايه و در نهايت، 38 درصد رشته هاي علوم كشاورزي توانستند به كار مشغول شوند؛ عواملي نظير دانشها و اطلاعات كسب شده در دوران تحصيل در دانشگاه، وجود داشتن زمينه هاي شغلي متناسب با رشته تحصيلي و مهارتهاي عملي كسب شده در دوران تحصيل در دستيابي زنان به شغل موثر بوده است. همچنين، عواملي نظير تعداد زياد دانش آموختگان، آشنا نبودن با كارفرمايان و نبود استخدام در بخش هاي دولتي، نبود اطلاعات كافي از وضعيت بازار كار و عدم تناسب رشته هاي آموزشي با نيازهاي بخش اشتغال در استان و شهر، از ديدگاه دانش آموختگان به عنوان موانع جذب در بازار كار تلقي مي شوند كه از لحاظ نظري مي توان نظريه سرمايه انساني را مورد نقد قرار داد |
| کد مقاله | 9687 |
| تعداد بازدید | 966 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)