عنوان | زنان، آموزش عالي و بازار كار |
تعداد صفحات | 17 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان سابق) شماره 1 |
تاریخ انتشار | بهار - 1383 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
زبان | فارسی |
کلید واژه | زن آموزش عالی بازار کار متخصصان |
موضوع | اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال زن و آموزش / جنسيت و آموزش / خانواده و آموزش تبعيض جنسي / تبعيض جنسيتي / نابرابري / عدالت جنسیتی |
چکیده |
بازاركار نيروي انساني متخصص، هم در عرضه و هم در تقاضا شديد جنسيتي به زيان زنان است. با وجود تغييراتي كه اخيراً در عرضه نيروي انساني متخصص از طريق افزايش دسترسي كمي زنان به آموزش عالي به وجود آمده است، اولاً، در همين دسترسي كمي (و نه كيفي) نيز زنان در ابعاد مهمي مانند دسترسي به برخي گروه ها و به دوره هاي تحصيلات تكميلي و ميزان دانش آموختگان در سطحي نابرابر با مردان هستند. ثانياً، از حيث تقاضاي نيروي انساني متخصص زن در بازار ، موانع و مشكلات و نابرابري هاي بسياري از لحاظ نرخ فعاليت و مشاركت ، نسبت اشتغال، نرخ بيكاري، تنوع افقي و سطوح عمودي اشتغال و مانند آن وجود دارد كه ريشه ساختاري،فرهنگي ،نگرشي و سياستي دارند و رويارويي با آنها جز از طريق توسعه خط مشي ها و نهادها در كشور امكان پذير نيست. |
کد مقاله | 8984 |
تعداد بازدید | 923 |
|