- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | چالش هاي زنان پليس در مشاغل انتظامي |
| شماره ویرایش | |
| تعداد صفحات | 28 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | فصلنامه دانش انتظامی - دانشگاه علوم انتظامی - علمی پژوهشی سال 10 شماره 1 پیاپی 38 |
| تاریخ انتشار | بهار - 1387 |
| درجه علمی | علمی - پژوهشی |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | مقررات پلیس زن روانی موازین شرعی توانایی جسمی |
| موضوع | آسيب‌شناسي اجتماعي زنان زن در قوانين ايران / خانواده در قوانين ايران پليس زن / زنان پليس / پليس زنان زن و فرهنگ / زن و كالاها و صنايع فرهنگي / مشاركت فرهنگي زنان / خانواده و فرهنگ مشاغل زنان |
| چکیده |
چكيده: نيروي انتظامي به عنوان يك خرده سيستم در راستاي پاسخگويي به نيازهاي جامعه خصوصا زنان و كودكان به خدمات پليسي، اقدام به جذب و به كارگيري زنان در سازمان پليس كرده است. با توجه به اين‌كه شغل پليسي را در اغلب كشورها با وجهه مردانگي غالب مي‌شناسد، واگذاري وظايف انتظامي به‌خصوص مأموريت‌هاي انتظامي كه ممكن است همراه با مخاطرات، خشونت، برخوردهاي فيزيكي و ... باشد نياز به تأمل دارد. مقاله حاضر كه نتيجه فعاليتي پژوهشي است درصدد پاسخگويي به اين سؤال است كه چالش‌هاي زنان پليس در انجام مأموريت‌هاي انتظامي كدامند؟ براي پاسخگويي به اين سوال در بخش‌هاي نظري از نظريه‌هاي صاحب‌نظران در زمنيه جامعه‌شناسي، روان‌شناسي، استفتائات مراجع، قوانين و مقرارت و ... استفاده گرديد و شش فرضيه عوامل فرهنگي، جسمي، رواني، شرعي، قانوني و جنسيتي تأثيرگذار استخراج شد. آزمون فرضيات با تعداد 388 نمونه از جامعه آماري كاركنان پايور صف فرماندهي انتظامي تهران بزرگ اعم از مديران و كاركنان زن و مرد صورت گرفت. اطلاعات به دست آمده از پرسشنامه‌ها حاكي از اين است كه: پاسخ‌گويان، عوامل شرعي، جسمي و فرهنگي را در اولويت ديگر فرض‌ها به عنوان موانعي در به كارگيري زنان پليس در مأموريت‌هاي انتظامي مي‌دانند. فرضيات مربوط به تأثيرات عوامل فرهنگي، رواني، موزاين شرعي، توانايي جسمي، قوانين و مقررات، و جنسيت با 99 درصد اطمينان در گروه‌هاي پاسخ‌گو و مديران و همكاران مرد و زن تأيد شد.\r\nتلاش در جهت تغيير تدريجي ديدگاه جامعه به زن، وسائل ارتباط جمعي، معرفي الگوي موفق، فيلم و سريال، تحليل قوانين و مقررات موجود، وضع قوانين و مقررات جديد، اخذ نظريه مجتهدين، استخدام داوطلبان با توان جسمي مناسب، روش‌هاي علمي به منظور كاهش اضطراب، رعايت امنيت فردي زنان در محيط كار، در رفع مشكلات و موانع به كارگيري زنان در مأموريت‌هاي انتظامي تأثيرگذار است. |
| کد مقاله | 8779 |
| تعداد بازدید | 1070 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)