|
عنوان
|
رابطه باورها و خودكارآمدي كاريابي با رفتار كاريابي زنان بيكار شهركرد |
|
تعداد صفحات
|
12 |
|
نویسنده
|
رضوان صالحی نجف آبادی - محمدرضا عابدی - کیومرث فرحبخش |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی سال 8 پیاپی 27 و 28 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار و تابستان - 1385 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
محدوده صفحات
|
124-113 |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
زنان بیکار باورهای کاریابی خودکارآمدی کاریابی رفتار کاریابی
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال جنسيت و روانشناسي / روانشناسي زن
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر به منظور بررسي رابطه بين خودكار آمدي كاريابي و باورهاي كاريابي با رفتار كاريابي زنان بيكار شهركرد انجام شده است. روش پژوهش از نوع همبستگي بوده است. به منظور دستيابي به اهداف پژوهش از بين زنان بيكار جوياي كار مراجعه كننده به هلالاحمر شهركرد 70 نفر به شيوه تصادفي ساده، به عنوان گروه نمونه انتخاب شدند. براي جمعآوري اطلاعات از پرسشنامههاي خودكارآمدي كاريابي، باورهاي كاريابي و رفتار كاريابي (عابدي و صالحي، 1384) استفاده شد. پايايي هر سه آزمون نيز از طريق آلفاي كرونباخ به ترتيب 89/0، 81/0 و 78/0 بوده است. از دو سطح آمار توصيفي و آمار استنباطي بهويژه همبستگي و رگرسيون چند متغيره براي تجزيه و تحليل دادهها و آزمون فرضيهها استفاده شد.\r\nفرضيههاي پژوهش عبارتاند از:\r\nـ خودكارآمدي كاريابي، رفتار كاريابي را پيشبيني ميكند.\r\nـ باورهاي كاريابي، رفتار كاريابي را پيشبيني ميكند.\r\nنتايج نشان داد كه بين خودكارآمدي كاريابي و رفتار كاريابي رابطه مثبت معنادار (000/0 = P) وجود دارد و بين باورهاي كاريابي و رفتار كاريابي رابطه مثبت وجود ندارد.
|