|
عنوان
|
پژوهشي پيرامون موانع پذيرش زنان در پُست هاي مديريت آموزش و پرورش |
|
تعداد صفحات
|
22 |
|
نویسنده
|
رمضان حسن زاده - نرگس حشمتی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه پژوهشنامه علوم انساني و اجتماعی - دانشگاه مازندران - علمی پژوهشی سال 2 پیاپی 5 |
|
تاریخ انتشار
|
تابستان - 1381 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
پست‌های مدیریتی مدیریت آموزش و پرورش موانع اشتغال زنان
|
|
موضوع
|
آسيب‌شناسي اجتماعي زنان اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال توانمندي زنان / توانمندسازي زنان مشاغل زنان
|
|
چکیده
|
در اين پژوهش موانع پذيرش زنان در پُست هاي مديريت آموزش و پرورش مورد مطالعه \r\nقرار گرفته است. تعداد 211 نفر مدير به عنوان نمونه آماري از بين كليه مديران مدارس متوسطه \r\nو پيش دانشگاهي دخترانه استان مازندران انتخاب شدند. پنج سؤال تحقيق مورد آزمون قرار گرفت. نتايج نشان داد كه موانع رواني به عنوان مانع پذيرش زنان در پُست هاي مديريتي تلقي نمي شود. \r\nاما موانع سازماني، خانوادگي، و اجتماعي - فرهنگي به عنوان موانع پذيرش زنان در پُست هاي مديريتي شمرده مي شود. از بين موانع ذكر شده، مانع سازماني به عنوان عمده ترين مانع پذيرش زنان \r\nدر پُست هاي مديريت محسوب شده است. براساس نتايج تحقيق، پيشنهاد شد كه مطالعه دقيق و علمي از موانع مختلف پيشرفت زنان در عرصه هاي مديريت و اجرايي صورت گيرد. همچنين پيشنهاد شد \r\nبا ايجاد دوره هاي آموزشي مناسب، شرايط و فرصت لازم براي رشد و ترقي زنان فراهم گردد تا آنها نيز، مانند مردان، بتوانند شايستگيهاي فردي، سازماني و اجتماعي را به ظهور برسانند.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)