عنوان | عدالت جنسيتي و اشتغال زنان |
شماره ویرایش | |
تعداد صفحات | 27 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه مطالعات راهبردی زنان (کتاب زنان سابق) سال 12 پیاپی 46 |
تاریخ انتشار | زمستان - 1388 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
زبان | فارسی |
کلید واژه | جنسیت اشتغال زنان اسلام عدالت خانواده |
موضوع | اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال جنسيت / نقشهاي جنسيتي/ كليشههاي جنسيتي / نگرشهاي جنسيتي فمينيسم، مفاهيم، موضوعات و دانشها مادري/ نامادري همسري |
چکیده |
عدالت جنسيتي به معناي رعايت تناسب زنان و مردان در دسترسي به همه امكانات فرهنگي، اجتماعي و اقتصادي است به گونه اي كه در حق هيچ كدام ستم يا اجحافي نشود. اشتغال نيز عمدتاً به كارهاي تمام وقت، داراي مزد و بيرون از خانه اطلاق مي شود. در اين مقاله با نگاهي علمي به موضوع اشتغال از ديدگاه اسلام پرداخته شده و ديدگاه ها و نظريه هاي جامعه شناسان و فمينيست ها نيز مورد نقد و بررسي قرار گرفته و معلوم مي شود؛ اشتغال زنان حقي است كه تحت ضوابط كلي اشتغال مي باشد. اين ضوابط عبارتند از: تناسب شغل با ويژگي هاي زنانه، رعايت حجاب، عفاف و عدم اختلاط، عدم تعارض شغل زن با حقوق شوهر و وظيفه مادري؛ بر اين اساس شاخص عدالت جنسيتي در اشتغال زنان از ديدگاه اسلام همان رعايت معيارها و موازين اسلامي مي باشد. در اين نوشتار الگوي اشتغال نيمه وقت زنان كه تناسب با عدالت جنسيتي دارد، براي زنان پيشنهاد شده است. |
کد مقاله | 8403 |
تعداد بازدید | 976 |
|