• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان بررسي روند اشتغال زنان ، در مقايسه با مردان ، و عوامل موثر بر سهم اشتغال زنان در بخش صنعت ايران
شماره ویرایش
تعداد صفحات 24
نویسنده نجمه غلامی - اسمعیل ابونوری
مشخصات نشریه فصلنامه مطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 7 شماره 1 پیاپی 19
تاریخ انتشار بهار - 1388
درجه علمی علمی - پژوهشی
زبان فارسی
کلید واژه ایران  ساختار اشتغال  شیوه مدیریت  متوسط جبران خدمات  فناوری تولید  بخش صنعت  
موضوع اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال     جنسيت / نقش‌هاي جنسيتي/ كليشه‌هاي جنسيتي / نگرش‌هاي جنسيتي    
چکیده در اين پژوهش، روند اشتغال زنان، در مقايسه با مردان، و نيز عوامل مؤثر بر اشتغال آن ها، با استفاده از اطلاعات مقطعي و به تفكيك صنايع به وسيله ي نشانه هاي ISIC دورقمي، در دوره ي زماني 1379 تا 1384، مورد مطالعه قرار گرفته است. نتايج پژوهش نشان مي دهد كه صنايع «مواد غذايي و آشاميدني» و «توليد منسوجات»، نسبت به ساير صنايع، داراي بيش ترين تعداد ِ كاركنان زن بوده است؛ بيش ترين رشد نسبي شاغلان زن در صنعت انتشار، چاپ، و تكثير رسانه هاي ضبط شده صورت گرفته است؛ كارگران ماهر، داراي بيش ترين سهم، و مهندسان و تكنسين ها داراي كم ترين سهم در صنايع كشور اند؛ و شاغلان زن در قسمت غير توليدي، بيش ترين سهم، و شاغلان زن تكنسين و مهندس كم ترين سهم (اغلب كم تر از 10درصد) اشتغال زنان را در بيش تر صنايع ايران به خود اختصاص داده اند. براي ارزيابي عوامل مؤثر بر اشتغال زنان، سهم بنگاه هايي كه با مديريت خصوصي اداره مي شوند (شامل دولتي يا خصوصي)، متوسط جبران خدمات شاغلان زن بنگاه، و فن آوري توليد (كاربر يا سرمايه بر) بنگاه در درصد اشتغال صنعتي زنان، با استفاده از داده هاي تركيبي برآورد شده است و نتايج نشان مي دهد در صنايعي كه درصد بيش تري از بنگاه هاي آن ها با مديريت خصوصي اداره مي شوند، اشتغال زنان به طوري معنادار بيش تر است. افزايش متوسط جبران خدمات شاغلان زن، در بيش تر صنايع، موجب افزايش نسبت اشتغال زنان شده است؛ به گونه يي كه اثر آن در 15 صنعت (عموماًدر صنايعي با ماهيت ِ كاري ظريف و مهارت هاي متوسط و نسبتاًپايين) مثبت، و در چهار صنعت معنادار بوده است. در صنعتي كه بنگاه هاي آن با فن آوري كاربر اداره مي شوند، نسبت اشتغال زنان به طوري معنادار بيش تر است.

کد مقاله 8195
تعداد بازدید 906

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397