|
عنوان
|
تأثیر نوبت کاری بر رضامندی زناشویی پرستاران |
|
شماره ویرایش
|
|
|
تعداد صفحات
|
14 |
|
نویسنده
|
محمود حیدری - سوسن حسین پور |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه خانواده پژوهی سال 2 پیاپی 8 |
|
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1385 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
رضایت زناشویی نوبت کاری پرستاران
|
|
موضوع
|
آسيب‌شناسي اجتماعي زنان مشاغل زنان روابط زوجين
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر به منظور بررسی تأثیر نوبت کاری بر رضامندی زناشویی پرستاران زن و متغیرهای پیش بینی کننده رضایت زناشویی آنان اجرا گردید. روش پژوهش از نوع علی- مقایسه ای است که نمونه آماری آن به طور مساوی از بین پرستاران شاغل در نوبت شب و پرستاران روزکار از 6بیمارستان، شامل 2بیمارستان دانشگاهی، 2بیمارستان خصوصی و 2بیمارستان نظامی، به روش نمونه گیری چند مرحله ای انتخاب شدند و رضامندی زناشویی 10 نفر از پرستاران شاغل در نوبت شب و 10نفر از پرستاران شاغل در نوبت روز هریک از بیمارستان ها شامل 120 پرستار زن با پرسشنامه 115 ماده ای "انریچ" مورد اندازه گیری قرار گرفت. نتایج نشان داد که در دو مؤلفه "روابط جنسی" و "نظارت مالی" در سطح معناداری 20/0 زنان پرستار شب کار به طور میانگین پایین تر هستند. نتایج نشان دهنده این است که افراد در گذار زمان با این پدیده منطبق شده اند و اکنون نوبت کاری تأثیرات خود را در مواردی که نیاز بیشتری به نزدیکی فیزیکی همسران است، می گذارد. تحلیل مسیر نشان داد که نوبت کاری دارای اثر مستقیم با ضریب 90/0 و اثر غیرمستقیم از طریق "ارتباط" و تأثیر آن بر "رابطه جنسی" و "نظارت مالی" برابر با 08/0 است که در نتیجه اثرات مستقیم و غیرمستقیم نوبت کاری بر رضایت زناشویی 17/0 است. این نتایج لزوم بررسی آموزش نوبت کاران در زمینه روش های مدیریت زنان بر کاهش تأثیرات منفی نوبت کاری را نشان می دهد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)