- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | تأثير جنس در ارزيابي مشاغل |
| تعداد صفحات | 7 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | فرزانه - معصومه ابتكار شماره 4 |
| تاریخ انتشار | پائیز - 1373 |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | جنسیت و ارزیابی مشاغل ارزیابی مشاغل از دید زنان و مردان |
| موضوع | اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال جنسيت و معرفت |
| چکیده |
روش هاي ارزيابي شغلي از لحاظ تبعيض جنسي در سنجش و انتخاب فاكتور (عوامل شغلي) انتقاداتي را باعث شده است.\r\n\r\nدر اين تحقيق با توجه به انتقادات مذكور، دو مسأله مورد بررسي قرار گرفته است: \r\n\r\n1- آيا عامل جنس در طبقه بندي اهميت ده شغل مختلف مؤثر بوده است؟\r\n\r\n2- آيا تكنيك هاي مختلف سنجش مشاغل مي تواند موجبات تغيير در تركيب دستمزدها را فراهم سازد؟\r\n\r\nبراي پاسخ به اين مسأله دو نوع شيوه در تحقيق اتخاذ شد. ماحصل اين تحقيقات نشان داد كه بررسي هايي كه از اين قضاوت ها حاصل مي شود با نتايج قضاوت هايي كه به منظور كارهاي اداري و اجرايي صورت مي گيرد، متفاوت است.\r\n\r\nبا اين وجود اهميت مقاله حاضر در اين است كه شواهدي ارائه داده است كه نشان مي دهد زنان و مردان در اهميت دادن به طبقه بندي فاكتورهاي ارزيابي مشاغل گرايش مشابهي دارند. نتايج حاصله در كل نشان مي دهد كه طبقه بندي مشاغل بر اساس جنس از لحاظ ارزيابي فاكتورهاي شغلي از دگرگوني كمي برخوردار است. |
| کد مقاله | 779 |
| تعداد بازدید | 1029 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)