| عنوان | اشتغال زنان گرايش به كار و تئوري هاي رضايتمندي شغلي |
| تعداد صفحات | 24 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | فصلنامه بانوان شیعه - موسسه شیعهشناسی سال 3 پیاپی 9 |
| تاریخ انتشار | پائیز - 1385 |
| درجه علمی | علمی - ترویجی |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | اشتغال زن رضایت شغلی طرد اجتماعی گرایش به کار جذب اجتماعی |
| موضوع | اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال تبعيض جنسي / تبعيض جنسيتي / نابرابري / عدالت جنسیتی جنسيت / نقشهاي جنسيتي/ كليشههاي جنسيتي / نگرشهاي جنسيتي فمينيسم، مفاهيم، موضوعات و دانشها |
| چکیده |
اين مقاله به موانع اشتغال زنان از مسير گرايش به كار و رضايت شغلي آنانميپردازد. كار و رضايت از آن براي گروههاي مختلف اجتماعي از جمله زنان، معاني متفاوتي دارد و به اين دليل كه شناخت آن نگرش، انتظارات و مطالبات زنان را در اين حوزه بازگو خواهد كرد، قابل توجه و پيگيري است.\r\nدر اين مقاله پس از تعاريف مفهومي نگرش و رضايت شغلي، به تئوريهاي توضيح دهنده رضايت شغلي پرداخته ميشود. در مرحله بعد، فرايند تجزيه جنسيتي كار و ربط آن با رضايت و گرايش شغلي مورد بررسي قرار ميگيرد و از طريق معرفي و توضيح دو مفهوم «طرد» و «جذب» به كار به عنوان پيامد گرايش و رضايت شغلي، به بحث در مورد مدلهاي نظري مناسب براي شناخت نگرش، انتظارات و مطالبات زنان پرداخته خواهد شد. |
| کد مقاله | 7716 |
| تعداد بازدید | 1016 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظاممند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسیهای دینی و پاسخگویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...