|
عنوان
|
بررسي مقايسه اي فرهنگ كار زنان ومردان |
|
شماره ویرایش
|
|
|
تعداد صفحات
|
20 |
|
نویسنده
|
لهراسب روستا - سیروس احمدی |
|
مشخصات نشریه
|
فصلنامه زن و جامعه (جامعه‌شناسی زنان سابق) سال 2 شماره 2 پیاپی 6 |
|
تاریخ انتشار
|
تابستان - 1390 |
|
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
|
زبان
|
فارسی |
|
کلید واژه
|
جنسیت فرهنگ کار کارمند همکاری گروهی دانشگاه آزاد اسلامی تعهد کاری
|
|
موضوع
|
اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال تفاوت‌هاي تکويني / تفاوت‌هاي طبيعي جنسيت / نقش‌هاي جنسيتي/ كليشه‌هاي جنسيتي / نگرش‌هاي جنسيتي
|
|
چکیده
|
اين پژوهش بررسي مقايسه فرهنگ كار زنان و مردان كاركنان واحدهاي منطقه ي يك دانشگاه آزاد اسلامي مي كه با توجه به افزايش تعداد كاركنان زن در ايران، هدف اساسي پژوهش اينباشد است كه رابطه ي بين جنسيت و فرهنگ كار را بررسي نمايد. اين پژوهش به روش پيمايشي انجام شده و جامعه ي آماري آن كليه ي كارمندان دانشگاههاي آزاد منطقه ي يك كشور هستند كه در سال 89-88 مشغول بكار بوده اند. در مجموع، 481 نفر از 26 دانشگاه به عنوان نمونه تعيين و با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي ساده انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه اي محقق ساخته است كه جهت تعيين اعتبار آن از اعتبار سازه به روش تحليل عاملي و جهت تعيين پايايي آن از شيوه ي هماهنگي دروني به روش آلفا كرونباخ استفاده شده است. نتايج توصيفي پژوهش بيانگر آن هستند كه فرهنگ كار كاركنان در سطح متوسطي است، اما يافته هاي تحليلي پژوهش نشان مي دهند كه بين جنسيت و فرهنگ كار (مجموع ابعاد) تفاوت معنا داري وجود ندارد، اما بررسي رابطه ي جنسيت با هر يك از ابعاد فرهنگ كار نشان مي دهد كه زنان در مقايسه با مردان از همكاري گروهي بيش تري برخوردارند، اما تعهد كاري آنان كم تر از مردان است.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)