- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | مشارکت زنان در مديريت چالش سال2000 |
| تعداد صفحات | 3 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | ماهنامه حقوق زنان - اشرف گرامی زادگان - علمی تخصصی پیاپی 16 |
| تاریخ انتشار | تیر و مرداد - 1379 |
| محدوده صفحات | 53-51 |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | مشارکت زنان اشتغال زنان موانع مدیریت زنان همدلی مرد و زن |
| موضوع | اشتغال زنان / زن و اشتغال / خانواده و اشتغال |
| چکیده |
بررسی وضعیت احزار پست‌های بالای سازمانی توسط زنان در سازمان‌های مختلف، نشان دهنده حضور کمرنگ ایشان است؛ وجود نگرش‌های ناخوشایند و تعصب‌های منفی مانع از آن می‌شود که زنان در یک سازمان به سمت پست‌های مدیریتی ارتقاء یابند. بیشتر زنان در سمت‌هایی چون منشی‌گری، مراقبت‌های بهداشتی، آموزش و تولید مواد غذایی و... شاغل هستند که حتی در این زمینه‌ها نیز سمت‌های اصلی را ندارند.\r\n\r\nدر این نوشتار، پس از بیان تفاوت‌های مغزی و رفتاری زنان و مردان، به بیان اساطیر به کار رفته درباره زنان در زمینه کسب و کار پرداخته شده است. نویسنده در این بخش نشان می‌دهد که بوی تعصب و سوگیری مردانه از این اساطیر به مشام می‌رسد و بسیاری از آنها با واقعیات فاصله دارد. وی سپس یکی از موانعی که در نگرش‌ها مورد توجه نویسنده است، وجود قید‌های است که از سوی جامعه، خانواده و حتی خود زنان بر آنها تحمیل می‌شود. نویسنده سپس مدیران را به ایجاد و همدلی میان کارکنان زن و مرد در حوزة مدیریتی‌اش توصیه می‌کند و راهکارهایی را نیز در این زمینه ارائه می‌کند. |
| کد مقاله | 6328 |
| تعداد بازدید | 933 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)