ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان شناسایی پیامد و ارائه راهکارهای کاهش نابرابری جنسیتی در ارتقا و انتصابات سازمانی سازمان‌های ورزشی
تعداد صفحات 18
نویسنده فاطمه عنایتی نجف آبادی - میثم رحیمی زاده - معصومه شهبازی
مشخصات نشریه  پژوهش در ورزش زنان شماره 3 پیاپی 3
تاریخ انتشار پائیز - 1403
محدوده صفحات 346-329
کلید واژه برابری جنسیتی  عدالت جنسیتی  موانع مدیریت زنان  مدیریت زنان  نابرابری‌های جنسیتی  انتصاب رؤسای زن  موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی  سازمان‌ ورزشی  مدیریت زنان در ورزش  موانع انتصاب زنان  انتصاب شغلی  انتصاب زنان  پیشرفت مدیریتی زنان  موانع مدیریتی  انتصابات سازمانی  ارتقای سازمانی زنان  
چکیده هدف این پژوهش شناسایی پیامدها و ارائه راهکارهای کاهش نابرابری جنسیتی در ارتقا و انتصابات سازمانی در سازمان‌های ورزشی است.
این پژوهش با رویکرد کیفی و به روش گراندد تئوری انجام شده و جامعه آماری آن شامل مدیران ستادی وزارت ورزش، هیئت علمی دانشگاه‌ها، رؤسا و دبیران فدراسیون‌های ورزشی و مدیران باشگاه‌های لیگ معتبر کشور است.
نمونه‌گیری به روش گلوله برفی از طریق مصاحبه با 31 نفر از متخصصان حوزه ورزش صورت گرفته است و تحلیل داده‌ها در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی منجر به شناسایی 101 مفهوم و تجمیع آن‌ها در 18 مقوله شد که در نهایت دو بعد اصلی پیامد و راهکار نابرابری جنسیتی را تعیین کرد.
یافته‌ها نشان می‌دهند که برابری جنسیتی یک موضوع پیچیده است که عوامل متعددی به نابرابری آن دامن می‌زنند و آثار منفی زیادی در سازمان‌ها، به‌ویژه سازمان‌های ورزشی، به جا می‌گذارند. پیامدها شامل عقب‌ماندگی سازمان، انفعال زنان توانمند و کاهش انگیزه آن‌ها و ... است. همچنین راهکارهای پیشنهادی حاصل از مصاحبات شامل بازنگری در قوانین، تقلید از الگوهای جهانی، شایسته‌سالاری و آموزش افراد توانمند و ... است.
بنابراین برای دستیابی به عدالت جنسیتی در این سازمان‌ها، نیاز به اصلاحات اساسی در ساختارهای مدیریتی و فرهنگی احساس می‌شود. پیشنهاد می‌شود که راهکارهای ارائه‌شده به‌عنوان ابزاری برای بهره‌برداری از تمام پتانسیل‌های موجود مورد استفاده قرار گیرد، که این امر می‌تواند منجر به توسعه پایدار و مؤثر سازمان‌های ورزشی گردد.

کد مقاله 53330
تعداد بازدید 2

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397