| عنوان | مصادیق تزاحم اشتغال زوجه و تکالیف زوجیت و راهحل آن |
| تعداد صفحات | 19 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | فقه و حقوق خانواده پیاپی 83 |
| تاریخ انتشار | پاییز و زمستان - 1404 |
| محدوده صفحات | 49-31 |
| کلید واژه | اشتغال زنان حقوق زوج اشتغال زوجه تزاحم تکالیف تکالیف زوج تکالیف زوجه |
| چکیده |
اسلام برای استقلال مالی زنان ارزش قائل شده است و بههمیندلیل اشتغال زوجه را درصورتیکه منافاتی با حقوق شوهر نداشته باشد، میپذیرد؛ اما در برخی موارد بین اشتغال زوجه و حقوق زوج تعارض به وجود میآید که باید راهکارهایی که فقه برای برونرفت از این تعارض بیان کرده است، بررسی شود؛ ازاینرو نگارنده برای حفظ کانون خانواده و تحکیم بنیان آن بر آن شده است تا به شیوۀ توصیفی وتحلیلی و روش کتابخانهای به بررسی راهکارهایی برای برونرفت از تعارض اشتغال زوجه و حقوق زوج بپردازد. اشتغال زنان به واجب، مستحب، مکروه و مباح تقسیم میشود و انواع تکالیف زوجه در بستر زوجیت تمکین، استیذان خروج و انحصار استمتاع است که گاه بین گونههای اشتغال و تکالیف زوجه تزاحم پیش میآید که قاعدۀ عقلی و شرعی و نقلیِ برونرفت از تزاحم میان اهم و مهم، این است که اهم، مقدم بر مهم شود. با همین قاعده، ارزشهایی مثل نهاد خانواده که در اسلام اهمیتی بنیادین دارد، حفظ میشود. گاه نیز موقعیتی پیش میآید که زوجه نمیتواند دو وظیفۀ اشتغال و تمکین خاص را همزمان با هم انجام دهد و ناچار است یکی را فدا کند. در این موارد که از آن به تزاحم تعبیر میشود، باید با توجه به نوع تکلیف زوجه و گونۀ اشتغال، مهم را فدای اهم کند؛ یعنی وظیفهای را انجام دهد که اهمیت بیشتری دارد و وظیفۀ دیگر را ترک کند. در این زمینه لازم است به تفاوتهای فردی بانوان، مثل توانمندی جسمی و روحی زوجه، تفاوتهای خانوادگی زنان، مانند باورها و اعتقادات حاکم بر نظام فکری زوج دربارۀ نوع و حکم تکلیفی زوجه و همچنین تفاوتهای اجتماعی زنان همچون میزان کارآمدی و اثر بخشی شغل آنها، توجه شود. |
| کد مقاله | 52859 |
| تعداد بازدید | 4 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظاممند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسیهای دینی و پاسخگویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...