• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان نظر مديران زن شهر شيراز درباره توانمندي مديريتي زنان
تعداد صفحات 20
نویسنده حبیب احمدی
مشخصات نشریه  زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان سابق) شماره 3 پیاپی 15
تاریخ انتشار پائیز - 1385
زبان فارسی
کلید واژه زنان شاغل  مدیران زن شیراز  تجربه مدیریتی زنان  توانمندسازی زنان  
موضوع مناصب زنان    
چکیده پژوهشي است درمورد توانايي زنان درپست هاي مديريتي باتوجه به موقعيت سازماني آنان نسبت به مردان . \r\nدراين تحقيق که به صورت ميداني صورت گرفته است به بررسي توانمنديهاي مديريتي زنان در بيرون از منزل بامطالعه برروي 172نفر اززنان شاغل درآموزش وپرورش شيراز پرداخته شده است . \r\nنگارنده سعي کرده شاخص هاي مديريتي مانند نحوه ارتباطات اجتماعي ،اعتماد به نفس وخلاقيت را دراين گروه اززنان مدير مورد تجزيه وتحليل قرار دهد \r\nوي پس از اين مطالعه ميداني نتيجه مي گيرد که اگر چه زنان توانايي هاي خود رادرعرصه هاي مختلف مديريتي حتي بهتر از مردان نشان داده اند ،اما بسترهاي سازماني براي توانمند سازي زنان به اندازه کافي فراهم نبوده ودردگرگونيهاي سازماني وتحول درمديريت تبعيض هاي زيادي عليه زنان مشاهده مي شود

کد مقاله 5156
تعداد بازدید 996

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397