عنوان | تدوین الگوی مشاوره مبتنی بر مدل تعالی شغل خانواده و اثربخشی آن بر تسهیل تعارض شغل خانواده شهر تهران |
تعداد صفحات | 28 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فرهنگی تربیتی زنان و خانواده سال 19 پیاپی 68 |
تاریخ انتشار | پائیز - 1403 |
محدوده صفحات | 235-208 |
کلید واژه | تعارض کار خانواده تهران دانشگاه اصفهان اعتباریابی کارمندان دانشگاه مشاوره شغلی الگوی مشاورهای طراحی مدل تعالی شغل خانواده تسهیل تعارض |
چکیده |
پژوهش حاضــر با هدف تدوین الگوي مشــاوره مبتنی بر مدل تعالی شــغل - خانواده و اثربخشــی آن بر تسـهیل تعارض شـغل- خانواده انجام گرفت. طرح پژوهش از نوع آمیخته اکتشـافی (کیفی-کمی) و مشـتمل بر دو قســمت تدوین مدل (کیفی) و بررســی اثربخشــی مشــاوره مبتنی بر مدل بر تســهیل تعارض شــغل - خانواده (کمی) بود. جامعه پژوهش در قسـمت تدوین مدل (کیفی) شـامل کلیه متخصـصـان و کارمندان شـاغل در دانشـگاه اصـفهان و کلیۀ مطالعات داخلی و خارجی انجام شـده در خصـوص تعالی شـغل-خانواده از سـال 2001 تا سـال 2022 بود. در این قسـمت نمونه پژوهش به صـورت هدفمند انتخاب و تا حد اشـباع نظري مقوله ها ادامه یافت. ابزارگردآوري اطلاعات مصــاحبه و داده ها با اســتفاده از روش تحلیل محتوا (کدگذاري باز، محوري و گزینشــی) و با اســتفاده از نرم افزار مکس.کیو.دا24. مورد تحلیل قرار گرفت. در قســمت بررســی اثربخشــی مشـاورة مبتنی بر مدل بر تسـهیل تعارض شـغل - خانواده (کمی) نمونه پژوهش به صورت در دسترس انتخاب و به صـورت تصـادفی در دو گروه آزمایش و کنترل گماشـته شـدند. داده ها با اسـتفاده از دو پرسـشـنامه ویژگی هاي جمعیت شـناختی (محقق سـاخته) و پرسـشـنامه تعالی شـغل-خانواده (گرینهاوس و پاول، 2006) جمع آوري و با اســتفاده از نرم افزار آماري اس.پی.اس.اس25- و با روش تحلیل کواریانس مورد تحلیل قرار گرفت. یافته هاي پژوهش نشـان داد که مدل تعالی شـغل - خانواده داراي هشـت بعد اسـت و مشـاورة مبتنی بر مدل تعالی شـغل-خانواده بر تسـهیل تعارض شـغل-خانواده و خانواده-شـغل مؤثر اسـت (05 /0 > P). بنابراین میتوان با اسـتفاده از مدل تدوین شـده تعالی شـغل - خانواده به افراد شـاغل در برقراري تعادل بین دو نقش شـغل و خانواده کمک نمود. |
کد مقاله | 50219 |
تعداد بازدید | 26 |
|