|
عنوان
|
مدل‌یابی نقش میانجی حمایت اجتماعی ادراک شده در رابطه بین تعارض کار خانواده با فرسودگی شغلی در کارکنان اقماری شرکت راه‌اندازی و بهره‌برداری صنایع نفت |
|
تعداد صفحات
|
20 |
|
نویسنده
|
عاطفه اسفندیاری مقدم - محمد ملک‌زاده - شیرعلی خرامین |
|
مشخصات نشریه
|
مشاوره شغلی و سازمانی - دانشگاه شهید بهشتی - علمی پژوهشی شماره 1 پیاپی 58 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار - 1403 |
|
محدوده صفحات
|
144-125 |
|
کلید واژه
|
حمایت اجتماعی تعارض کار خانواده حمایت اجتماعی ادراک شده فرسودگی شغلی کارکنان اقماری مدل‌یابی حمایت ادراک شده شرکت راه‌اندازی و بهره‌برداری صنایع نفت
|
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر با هدف مدل‌یابی نقش میانجی حمایت اجتماعی ادراک شده در رابطه بین تعارض کار-خانواده با فرسودگی شغلی در کارکنان اقماری شرکت راه‌اندازی و بهره‌برداری صنایع نفت صورت پذیرفت. پژوهش حاضر جز تحقیقات توصیفی و از نوع معادلات ساختاری بود. جامعه آماری کارکنان اقماری شرکت راه‌اندازی و بهره برداری صنایع نفت (اُیکو) در سه ماهه بهار سال 1402 به تعداد 4500 نفر بودند. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران و با روش نمونه گیری در دسترس 500 نفر انتخاب شدند. برای جمع‌آوری داده‌ها از سیاهه فرسودگی شغلی مسلاچ (MBI) مسلاچ، جکسون، لیتر، اسچافلی و اسچواب (1986)، پرسشنامه تعارض کار-خانواده (WFCQ) کارلسون، کاکمار و ویلیامز (2000) و مقیاس چندبعدی حمایت اجتماعی ادراک شده (MSPSS) زیمت، داهلم، زیمت و فارلی (1988) استفاده شد. داده‌ها با استفاده از معادلات ساختاری با نرم‌افزار SPSS و AMOS نسخه 28 تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌های این پژوهش حاکی از آن بود تعارض کار-خانواده (59/0 = β و 001/0 = sig) بر فرسودگی شغلی اثر مستقیم و معنادار دارد. در نهایت حمایت اجتماعی ادراک شده (19/0- = β و 05/0 > p) دارای اثر مستقیم و معنادار بر فرسودگی شغلی بود و توانست در رابطه بین تعارض کار-خانواده با فرسودگی شغلی نقش میانجی معنادار ایفا کند. همچنین مدل نهایی پژوهش از برازش مطلوبی برخوردار بود (018/0 = RMSEA و 05/0 > p) و 52 درصد فرسودگی شغلی تبیین میشود. می‌توان نتیجه گیری کرد که با توجه به نقش میانجی معنادار حمایت اجتماعی ادراک شده، می‌توان با به کارگیری مداخلات خانواده محور از بروز فرسودگی شغلی در کارکنان اقماری پیشگیری کرد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)