عنوان | نقش بازدارنده حمایت اجتماعی از تعارض نقش شغلی خانوادگی |
تعداد صفحات | 14 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | مطالعات توسعه اجتماعی ایران (جامعهشناسی معاصر سابق) - دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات - علمی پژوهشی سال 16 شماره 2 |
تاریخ انتشار | بهار - 1403 |
محدوده صفحات | 86-73 |
کلید واژه | زنان شاغل حمایت اجتماعی زنان یزد عوامل اجتماعی یزد (شهرستان) تعارض نقش حمایت خانواده حمايت اجتماعی خانواده تعارض نقش شغلی خانوادگی نقش شغلی خانوادگی حمایت اجتماعی سرپرست حمایت اجتماعی همکاران |
چکیده |
كار و خانواده دو حوزه اساسي در زندگي هر فرد محسوب ميشود كه درگيري همزمان با نقش هاي دوگانه اين دو حوزه هم بر سازمان و فرد و هم بر خانواده ها اثرگذار است. پژوهش حاضر درصدد است تا یکی از عوامل اجتماعی مهم مرتبط با تعارض نقش شغلي- خانوادگي یعنی حمایت اجتماعی از فرد شاغل را در میان زنان شاغل در شهر يزد مورد بررسي قرار دهد. روش مورد استفاده در این تحقیق، از نوع پیمایشی است؛ داده ها با ابزار پرسشنامه و با استفاده از شیوه نمونه گیری خوشه ای از 323 نفر از زنان شاغل در شهر يزد گردآوری شده است. داده ها به کمک نرم افزار آماری SPSS و Amos مورد تحلیل قرار گرفتند. یافته ها نشان داد که بین حمایت اجتماعی از فرد شاغل با تعارض نقش شغلی و خانوادگی و همچنين بین حمایت اجتماعی در خانواده و حمایت اجتماعی سرپرست با تعارض نقش شغلی- خانوادگی و ابعاد آن رابطه منفی و معنیداری وجود داشت. ولی بین حمایت اجتماعی همکاران با تعارض نقش رابطه معناداری یافت نشد. بنابراین برخورداری از حمایت اجتماعی هم در خانواده و هم در محیط کار برای كاهش فشار و تنش زنان شاغل ضروری است. |
کد مقاله | 49430 |
تعداد بازدید | 15 |
|