ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان ارتباط خودکارآمدی و حمایت اجتماعی ادراک شده با قصد فرزندآوری در زنان متأهل شهر البرز در سال 1402
تعداد صفحات 12
نویسنده مهناز جوادی - مهناز اکبری کامرانی - کوروش کبیر - منصوره یزدخواستی
مشخصات نشریه  پرستاری و مامایی شماره 11 پیاپی 172
تاریخ انتشار بهمن - 1402
محدوده صفحات 917-906
کلید واژه زنان شاغل  فرزندآوری  حمایت اجتماعی  زنان متأهل  باروری  زنان کارمند  حمایت اجتماعی ادراک‌ شده  خودکارآمدی  زنان متأهل شاغل  کارمندان متأهل  تصمیم به فرزندآوری  گرایش به باروری  البرز (شهرستان)  حمایت ادراک شده  کارمند بودن  
چکیده پیش‌زمینه و هدف: کاهش نرخ باروری کل به زیر سطح جایگزین جمعیت و کاهش سالانه جمعیت یکی از مسائل امروز جامعه ایران است. مطالعه حاضر باهدف تعیین ارتباط خودکارآمدی و حمایت اجتماعی ادراک‌شده بر قصد فرزندآوری در زنان متأهل انجام شد.
مواد و روش کار: این پژوهش توصیفی از نوع مقطعی–همبستگی است که از تیر 1401 تا مهر 1402 بر روی 345 زن واجد شرایط در 8 پایگاه منتخب وابسته به دانشگاه علوم پزشکی البرز انجام شده است. نمونه‌گیری به‌صورت دومرحله‌ای انجام شد. ابتدا نمونه‌گیری به‌صورت طبقه‌ای جهت انتخاب پایگاه‌ها انجام شد. سپس مشارکت‌کنندگان به شیوه تصادفی ساده انتخاب شدند. گردآوری داده‌ها از طریق پرسشنامه شامل پرسشنامه دموگرافیک، گرایش به باروری، خودکارآمدی و حمایت اجتماعی ادراک‌شده انجام شد. از نرم‌افزار SPSS نسخه 28 جهت تجزیه‌وتحلیل داده‌ها استفاده شد. از آزمون‌های ANOVA تست تعقیبی توکی، آزمون همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه استفاده گردید.
یافته‌ها: متغیر خودکارآمدی با قصد فرزندآوری همبستگی معکوس و معناداری داشت (199/0- = r ، 001/0 > P ). متغیر حمایت اجتماعی ادراک‌شده با قصد فرزندآوری همبستگی مستقیم و معناداری داشت (112/0 = r ، 05/0 > P ). خودکارآمدی و حمایت اجتماعی ادراک‌شده تأثیر معناداری بر قصد فرزندآوری نداشتند. از بین متغیرهای دموگرافیک، متغیر کارمند بودن (β = -0/219 , P < 0/005) پیشگویی‌کننده منفی قصد فرزندآوری بود.
بحث و نتیجه‌گیری: بر اساس مطالعه حاضر، ویژگی‌های جمعیت شناختی بر قصد فرزندآوری تأثیر داشتند. به‌طوری‌که کارمند بودن عامل تهدیدکننده‌ای برای قصد فرزندآوری در زنان محسوب می‌گردد. لذا، حمایت‌های دولتی مانند دورکاری زنان شاغل، تعداد روزهای مرخصی بیشتر یا مرخصی ساعتی (جهت شیردهی یا سرکشی به فرزند)، ساخت مهدکودک‌های سازمانی کم‌هزینه و باکیفیت و همکاری بیشتر با زنان شاغل می‌تواند کمک‌کننده باشد.

کد مقاله 49297
تعداد بازدید 77

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397