عنوان | تجارت، اضافه ارزش مهارت و شکاف جنسیتی دستمزد: شواهدی از صنایع تولیدی |
تعداد صفحات | 31 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | اقتصاد باثبات شماره 4 پیاپی 13 |
تاریخ انتشار | زمستان - 1402 |
محدوده صفحات | 187-157 |
کلید واژه | بازار کار نیروی کار آزادسازی تجاری شکاف جنسیتی صنایع تولیدی تبعیض دستمزد نیروی کار ماهر نیروی کار غیر ماهر شکاف جنسیتی دستمزد اضافه ارزش شکاف دستمزد ارزش مهارت |
چکیده |
در دهه گذشته بحثهای زیادی درباره جهانی شدن و اثرات آن از جنبههای سیاسی، اقتصادی و اجتماعی مطرح شده است. در این راستا کشورهای مختلف تلاش نمودهاند از طریق قراردادهای تجاری، نظام حاکم بر تجارت خود را به سمت یکپارچگی سوق دهند. این قراردادهای تجاری ساختار کشورها را تحت تأثیر قرار میدهد. از سوی دیگر شکاف و نابرابری دستمزد نیز چالشهای زیادی ایجاد نموده است. از اینرو هدف مطالعه حاضر، ارزیابی تأثیر آزادسازی تجاری را بر بازار کار با تمرکز بر اضافه ارزش مهارت است. برای این منظور مطالعه حاضر یک مدل رقابت انحصاری را توسعه داده است که نیروی کار بر اساس سطح مهارت به ماهر و غیرماهر تقسیم شده است. یافتههای مطالعه نشان میدهد که سطح تعرفهها باعث افزایش متوسط شکاف دستمزد میشود. بطوری که کاهش 10 درصدی تعرفهها با افزایش 16.1 درصدی اضافه ارزش مهارت (نسبت دستمزد نیروی کار ماهر به غیرماهر) همراه است. همچنین بر اساس یافتههای مطالعه، همین میزان کاهش تعرفهها به طور متوسط شکاف جنسیتی دستمزد را 26.8 درصد افزایش میدهد. بنابر نتایج حاصل از این مطالعه، آزادسازی تجاری، منافع بیشتری را در بازار کار به نیروی کار ماهر در مقایسه با نیروی کار غیرماهر اختصاص میدهد. |
کد مقاله | 49014 |
تعداد بازدید | 45 |
|