- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | تحلیل توسعه نقش زنان در جهت ارتقای شغلی با تأکید بر سیاست‌گذاری فرهنگی در سازمان تأمین اجتماعی |
| تعداد صفحات | 18 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | مطالعات راهبردی ارتباطات - دانشگاه سوره سال 1 شماره 2 پیاپی 2 |
| تاریخ انتشار | تابستان - 1400 |
| محدوده صفحات | 100-83 |
| کلید واژه | توسعه فرهنگی مدیران زن شرایط اجتماعی تهران ارتقاء زنان سازمان تأمین اجتماعی سیاست‌گذاری فرهنگی ارتقاء شغلی زنان ارتقاء شغلی فرهنگ خانوادگی ارتقای سازمانی زنان نگرش‌های شخصی |
| چکیده |
یکی از معیارهای توسعه‌یافتگی جوامع در قرن 21 توسعۀ فرهنگی آن است که زیربنای سایر شاخه‌های توسعه محسوب می‌شود. یکی از معیارهای توسعۀ فرهنگی اهمیت و ارزشی است که زنان در آن کشور دارا هستند. هدف این مقاله تحلیل توسعۀ نقش زنان جهت ارتقای شغلی در سازمان تأمین اجتماعی شهر تهران است. جامعۀ آماری پژوهش مدیران و کارشناسان ارشد زن در حوزۀ مرتبط مدیریتی سازمان تأمین اجتماعی است که به کمک روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه‌ای و جدول کوکران، 140 نفر از مدیران و کارشناسان انتخاب شدند. روش پژوهش توصیفی ـ پیمایشی است و ابزار گردآوری اطلاعات پرسش‌نامۀ محقق‌ساخته است که شامل سه متغیر و 25 پرسش است. یافته‌های پژوهش با استفاده از آزمون همبستگی و رگرسیون نشان داد که بر مبنای سیاست‌گذاری فرهنگی توسعۀ نقش زنان جهت ارتقای سازمانی با تقویت سه متغیرِ نگرش‌های شخصی زنان، فرهنگ خانوادگی، و بهبود شرایط اجتماعی تأیید می‌شود. |
| کد مقاله | 48565 |
| تعداد بازدید | 29 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)