|
عنوان
|
عوامل تعیین کننده مشارکت نیروی کار در ایران با رویکرد جنسیتی: کاربرد مدل تخصیص زمان بکر |
|
تعداد صفحات
|
39 |
|
نویسنده
|
زهرا (میلا) علمی - هاجر احمدی لیقوانی - محمدتقی گیلک حکیم آبادی |
|
مشخصات نشریه
|
نامه انجمن جمعیت‌شناسی ایران - انجمن جمعیت‌شناسی ایران - علمی پژوهشی سال 18 پیاپی 35 |
|
تاریخ انتشار
|
بهار و تابستان - 1402 |
|
محدوده صفحات
|
273-235 |
|
کلید واژه
|
بازار کار ایران عوامل اجتماعی نیروی کار عوامل جمعیت‌شناختی نرخ مشارکت عوامل اقتصادی بازار کار ایران مشارکت در نیروی کار استان‌های ایران طرح هزینه درآمد خانوار تعیین کننده‌ها هزینه و درآمد خانوار داده‌های شبه تابلویی داده‌های هزینه درآمد خانوار احتمال مشارکت
|
|
چکیده
|
مقاله حاضر به مطالعه عوامل اقتصادی- اجتماعی و جمعیت‌شناختی مؤثر بر مشارکت نیروی‌کار در استان‌های ایران، براساس داده های خام طرح هزینه-درآمد خانوار با به‌کارگیری روش اقتصادسنجی داده های شبه‌تابلویی پرداخته است. یافته‌های حاصل از برآورد مدل لاجیت، رابطه U وارون بین سن و احتمال مشارکت را نشان می‌دهد. بدین مفهوم که در سنین جوانی، احتمال ورود افراد به بازار کار بیش از دوران میان‌سالی و سال های انتهایی سن کاری است. مطلقه و مجرد بودن، در مقایسه با متأهل بودن، بر احتمال مشارکت تاثیر مثبت دارد، اما این اثر در گروه هرگز ازدواج‌نکرده بیش از گروه های دیگر است. محصل بودن، اثر منفی و بعد خانوار و سطح آموزش افراد، اثر مثبت بر احتمال مشارکت دارد. سرپرست خانوار بودن احتمال مشارکت را حدود 39 درصد افزایش می‌دهد. در یک نگاه کلی، با در نظر گرفتن آیینه جمعیتی و فراوانی جمعیت در سنین حدود 44-25 سال، تمایل بیشتر به مشارکت در گروه‌های سنی 34-25 و 44-35 سال و اشتغال به تحصیل بخش قابل‌توجهی از جمعیت در مقاطع آموزش عالی، افزایش نرخ طلاق و نرخ تجرد در ایران، افزایش مشارکت اقتصادی، در سالهای پیشرو، دور از ذهن نیست. لذا انتظار می‌رود این مهم، در برنامه‌ریزی کلان کشور مورد توجه قرار گیرد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)