عنوان | پیوند دورکاری با تعادل کار و خانواده در دوران همهگیری کووید 19 |
تعداد صفحات | 47 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | مطالعات اجتماعی روانشناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 21 شماره 3 پیاپی 76 |
تاریخ انتشار | پائیز - 1402 |
محدوده صفحات | 214-168 |
کلید واژه | زنان شاغل تهران زنان شاغل شهر تهران زنان شهر تهران دورکاری تعادل کار خانواده شهرداری تهران کارمندان شهرداری کووید 19 |
چکیده |
هدف از این مطالعه شناخت رابطه دورکاری با تعادل کار و خانواده در دوران همهگیری کووید 19 بود. رویکرد این پژوهش کیفی بود. افراد مورد مطالعه شامل 27 زن دارای فرزند زیر 12 سال شاغل در شهرداری شهر تهران است که از طریق نمونهگیری هدفمند و با حداکثر تنوع به لحاظ سن، تعداد فرزندان، نوع سمت و نوع قرارداد، انتخاب و بر اساس سطح اشباع نظری تعیین شدند. شیوۀ گردآوری دادهها مصاحبۀ عمیق بهصورت انفرادی و حضوری بود که در بهمن سال 1399 تا اردیبهشت 1400 جمعآوری شد. روش تحلیل یافتهها، تحلیل مضمون براون و کلارک بود. یافتهها نشان داد زنان بیشتر از همسران خود دورکار بودند، لذا بیشترین بار مسئولیت کارهای خانه به عهده آنها بوده است. مطابق با یافتهها، ارتباط دورکاری دوران همهگیری کرونا با تعادل کار و خانواده در نه خرده مضمون و دو مضمون اصلی «شکاف بین انتظارات و واقعیتهای دورکاری» و «پتانسیل بهبود تعادل کار- خانواده در شرایط فراتر از دوران کرونا» قرار میگیرد که نشان میدهد در شرایط همهگیری کرونا به دلیل نبود زیرساختها و ملزومات، دورکاری بهعنوان گزینه تعادل کار- خانواده چالشبرانگیز بوده بهنحویکه بسته به ویژگیهای فردی، خانوادگی و نوع شغل تقویتکننده تعادل کار خانواده و یا عدم تعادل کار خانواده بوده است. علیرغم محدودیتها و چالشهای متعدد مادران شاغل، تداوم دورکاری پس از دوران کرونا و انعطافپذیری کار هم به لحاظ زمانی و هم مکانی در ایجاد تعادل کار خانواده ضروری است. |
کد مقاله | 47467 |
تعداد بازدید | 22 |
|