| عنوان | بررسی میزان تعارض بین کار و خانواده و برخی عوامل مرتبط با آن در پرستاران شاغل در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی زنجان |
| تعداد صفحات | 10 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | پرستاری و مامایی شماره 3 پیاپی 164 |
| تاریخ انتشار | خرداد - 1402 |
| محدوده صفحات | 259-250 |
| کلید واژه | تعارض کار خانواده پرستاران زنجان (شهرستان) تعارض خانواده با کار پرستاران متأهل دانشگاه علوم پزشکی زنجان بیمارستانهای آموزشی |
| چکیده |
پیشزمینه و هدف: پرستاران بهعنوان نیروی اصلی در حمایت، ارتقاء و بهبود سلامت جامعه در معرض تداخل کار – خانواده در ارتباط با مسئولیت های متعدد حرفهای و خانوادگی هستند. تعارض کار و خانواده با متغیرهای زیادی مرتبط بوده و پیامدهای منفی زیادی در پرستاران به دنبال دارد. هدف این مطالعه تعیین تعارض کار – خانواده و عوامل مرتبط با آن در پرستاران دو مرکز آموزشی شهر زنجان است. مواد و روش کار: این یک مطالعه توصیفی – مقطعی بود که در سال 1400 در شهر زنجان انجام شد. محیط پژوهش شامل تمامی بخشهای بیمارستان ولیعصر و آیت الله موسوی و جامعه مورد نظر پرستاران متأهل و شاغل در این بخشها میباشد. به روش نمونهگیری دردسترس تعداد 150 پرستار انتخاب شد. ابزار اندازه گیری، پرسشنامه استاندارد تعارض کار خانواده کارلسون بود. یافتهها: یافتههای تحقیق نشان داد که میانگین نمره تعارض کار-خانواده 42/6 ± 90/34 و میانگین نمره تعارض خانواده-کار، 88/6 ± 13/35 بود. میانگین بعد مبتنی بر توان فرسایی بیشتر از سایر ابعاد در تعارض کار و خانواده بود. همچنین میزان تعارض در مردان بیشتر از زنان بود (p < 0.05). بین مدت فعالیت پرستاران در بخش هاو میزان تعارض آنها همبستگی مثبت معنیداری وجود داشت (p < 0.05). دو متغیر جنسیت و بیماری در مدل رگرسیون خطی دو عامل معنیدار در تبیین تعارض کار و خانواده بودند (p < 0.05). بحث و نتیجهگیری: نتایج تحقیق نشان داد که بین تعارض کار و خانواده و مدتزمان فعالیت پرستاران ارتباط وجود دارد. همچنین، جنسیت و ابتلا به بیماری، پیشبینی کنندههای تعارض کار- خانواده و خانواده-کار میباشند. لذا پیشنهاد میشود مدیران سیستمهای بهداشتی با در نظر گرفتن این عوامل نسبت به برنامه ریزی جهت کاهش میزان تعارض کار و خانواده و عوارض آن اهتمام ورزند. |
| کد مقاله | 47120 |
| تعداد بازدید | 116 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظاممند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسیهای دینی و پاسخگویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...