- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | شناسايي و رتبه بندي عامل هاي مؤثر در گماشته نشدن زنان به پست هاي مديريتي در سازمان هاي دولتي استان يزد |
| تعداد صفحات | 22 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | مطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 4 شماره 1 |
| تاریخ انتشار | بهار - 1385 |
| محدوده صفحات | 122-101 |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | سقف شیشه‌ای زنان و مدیریت دولتی زنان در مدیریت |
| موضوع | مناصب زنان |
| چکیده |
در اين نوشتار به آسيب‌شناسي علل گماشته نشدن زنان در جامعه ايران در پست‌هاي مهم مديريتي پرداخته شده است. نگارنده با بهره‌گيري از ديدگاههاي كارشناسان اين عوامل را در يك نمودار درختي با چهار بعد و بيست و هفت عامل رسم نموده و با روش‌هاي آماري و شيوه‌هاي تصميم‌گيري چند معياره آن‌‌ها رتبه‌بندي مي‌نمايد. وي در اين پژوهش به اين نتيجه مي‌رسد كه عوامل فرهنگي و اجتماعي در كشور ما بيش‌ترين تأثير را در گماشته شدن زنان به پست‌هاي مديريتي دولتي دارند و ديدگاههاي جنسيتي نسبت به آنان محدوديت‌هاي فراواني را براي زنان در اين عرصه فراهم نموده است. |
| کد مقاله | 4676 |
| تعداد بازدید | 928 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)