- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | ادراک از تبعیض جنسیتی و موفقیت شغلی ذهنی زنان با تعدیل‌گری لنگرگاه‌های شغلی |
| تعداد صفحات | 32 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | مطالعات اجتماعی روان‌شناختی زنان (مطالعات زنان سابق) سال 21 شماره 1 پیاپی 74 |
| تاریخ انتشار | بهار - 1402 |
| محدوده صفحات | 217-186 |
| کلید واژه | زنان شاغل تبعیض جنسیتی امنیت تبعیض جنسیتی در اشتغال زنان موفقیت شغلی تبعیض ادراک شده از سوی زنان محیط کار دیدگاه زنان ارزش‌های شغلی سوگیری جنسیتی موفقیت شغلی زنان ذهنیت‌های زنانه تبعیض جنسیتی ادراک شده موفقیت شغلی ذهنی لنگرگاه شغلی شایستگی فنی انتظارات شغلی ثبات |
| چکیده |
در سال‌های اخیر، تلاش در راستای ایجاد محیط‌های کاری دربرگیرنده از برجسته‌ترین دغدغه‌های سراسر جهان بوده است. یکی از اقدامات مهم در این راستا، کاهش سوگیری و تبعیض جنسیتی در محیط کار است که به سازمان‌ها اجازه می‌دهد از ظرفیت، توانایی و استعداد همه‌ی کارکنان خود استفاده کنند. پژوهش حاضر قصد دارد با اتخاذ رویکردی همه‌جانبه و جامع به این قضیه بپردازد و بدین منظور، چندین نگرش و ذهنیت زنان شاغل را مورد مطالعه قرار می‌دهد: موفقیت شغلی ذهنی‌شان، ادراکشان از میزان تبعیض جنسیتی در محیط کار و همچنین، انتظارات و ارزش‌های شغلی‌شان. با توجه به پیشینه‌ی پژوهش این حوزه، پژوهش حاضر نقش تعدیل‌کنندگی انتظارات و ارزش‌های شغلی را در قالب سازه‌ی «لنگرگاه‌های شغلی» شاین بر رابطه‌ی بین موفقیت شغلی ذهنی و تبعیض جنسیتی ادراک‌شده می‌سنجد. نمونه‌ی مطالعه، با حجم 181 نفر، به روش غیرتصادفی و در دسترس انتخاب شده‌اند و به سؤالات پرسشنامه‌های پژوهش به صورت آنلاین پاسخ داده‌اند. نتایج نشان دادند هرچه زنان تبعیض جنسیتی بیشتری در محیط کار احساس کنند، موفقیت شغلی ذهنی‌شان کمتر می‌شود. همچنین، تأیید شد که لنگرگاه‌های شغلی شدت رابطه‌ی بین این دو متغیر را تحت تأثیر قرار می‌دهند؛ در میان لنگرگاه‌ها، لنگرگاه شایستگی فنی بیشترین تأثیر و لنگرگاه امنیت و ثبات کمترین تأثیر را در رابطه‌ی مذکور دارد. |
| کد مقاله | 46883 |
| تعداد بازدید | 74 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)