عنوان
|
زنان در هزار توی اشتغال: بررسی کیفی راهبردهای زنان در دستیابی به فرصتهای شغلی (مورد مطالعه: زنان شاغل شهر مشهد در سال 1398- 1399) |
تعداد صفحات
|
25 |
نویسنده
|
مهدی کرمانی - فاطمه آسمانی - علی اکبر مجدی - غلامرضا حسنی درمیان |
مشخصات نشریه
|
پژوهشنامه زنان سال 14 شماره 1 پیاپی 43 |
تاریخ انتشار
|
بهار - 1402 |
محدوده صفحات
|
195-171 |
کلید واژه
|
زنان شاغل بازار کار فرصتهای شغلی اشتغال زنان بازار کار زنان فرصتهای شغلی زنان زنان در بازار کار استقلال اقتصادی زن استقلال اقتصادی مشهد هویتیابی امنیت شغلی مطالعه کیفی زنان شاغل شهرستان مشهد زنان مشهد کاریابی دستیابی به شغل هویتیابی زنانه
|
چکیده
|
اشتغال زنان، بهواسطه زمینههای تاریخی فرهنگی و شرایط ساختاری مختلف، عموما با چالشها و موانع جدی روبرو بوده است. واکاوی تجارب و شناسایی راهبردهای زنان در بهدست آوردن فرصتهای شغلی میتواند در روشن ساختن این چالشها و راههای غلبه بر آنها موثر باشد. روش انجام پژوهش حاضر کیفی و مبتنی بر نظریه زمینهای بوده است. دادهها از طریق مصاحبههای نیمهساختاریافته با نوزده تن از زنان شاغل در شهر مشهد بهدست آمده است. مطابق با نتایج حاصل، پدیده مرکزی تحت عنوان «کاریابی زنان: موازنه میان هویتیابی، امنیتجویی و استقلالطلبی» صورتبندی شد. این پدیده با مجموعهای از شرایط زمینهای از قبیل «گسترش فرصتهای شغلی ناپایدار در بازار کار» و «تحول در معیارهای اعتباریابی زنان در جامعه ایرانی»، شرایط علی همچون «چگالی زنان شاغل در شبکه اجتماعی پیرامونی»، «چالشهای نقشی- هویتی» و «برخورداری از مهارتها و مدارک حرفهای» و همچنین شرایط مداخلهای مانند «تحصیلات»، «تاهل و تجربه اقتصادی مرتبط با آن» و «تجربه زیسته در خانه پدری» احاطه شده بود. اتخاذ راهبردهایی نظیر «پرسهزنی در بازار کار»، «تجربههای کارآفرینانه»، «کاریابی مبتنی بر تجارب پیشین» و «تکیه بر شبکههای اجتماعی پیرامونی»، پیامدهایی از قبیل «اولویتیابی درآمد بر امنیتشغلی»، «استقلال نسبی اقتصادی زنان» و «زنانه شدن تدریجی بازار کار» بهدنبال داشته است.
|