عنوان | ارتباط سبکهای هویت و راهبردهای مقابلهای با سازگاری زناشویی در پرستاران |
تعداد صفحات | 12 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران (مصوب وزارت بهداشت) شماره 3 پیاپی 110 |
تاریخ انتشار | پائیز - 1401 |
محدوده صفحات | 385-374 |
کلید واژه | روابط زناشویی هویت راهبردهای مقابلهای سبکهای هویت پرستاران رشت (شهرستان) هویت اطلاعاتی هویت هنجاری سازگاری زناشویی سبک مقابله مسئلهمدار سبک هویت اطلاعاتی سبک هویت هنجاری شیفت کار تعداد ساعت شیفت |
چکیده |
اهداف: حرفه پرستاری پراسترس است و پرستاران برای حفظ تمرکز بر مراقبت از بیمار و همچنین داشتن سازگاری زناشویی و حل مشکلات شخصی نیاز دارند راهبردهای مقابلهای مناسب بهکارگیرند. ارتباط سبکهای هویتی پرستاران با راهبردهای مقابلهای مورداستفاده و سازگاری زناشویی هنوز بهطور کامل روشن نیست. بنابراین این مطالعه با هدف تعیین ارتباط سبکهای هویتی با راهبردهای مقابلهای و سازگاری زناشویی در پرستاران انجام شد مواد و روش ها: این پژوهش توصیفی همبستگی از نوع مقطعی بر روی 221 نفر از پرستاران شاغل در بیمارستانهای شهر رشت که به شیوه تصادفی طبقهای نسبتی انتخاب شدند، انجام شد. جمعآوری دادهها با استفاده از پرسشنامههای راهبردهای مقابلهای بیلینگز و موس، سبکهای هویتی و آزمون سازگاری زناشویی لاک والاس صورت گرفت. دادهها در نرمافزار SPSS نسخه 23 تحلیل شد. یافته ها: میانگین نمره سازگاری زناشویی شرکتکنندگان 11/97 ± 111/68 و در محدوده مطلوب بود. میانگین نمره کل سبکهای هویتی 12/27 ± 100/31 بود. میانگین نمره کل راهبردهای مقابلهای 7/25 ± 38/58 بود. سازگاری زناشویی با سبکهای هویتی اطلاعاتی (r = 0/14 و P = 0/03) و هویت هنجاری (r = -0/17 و P = 0/01) و راهبرد مقابلهای حل مسئله (r = -0/15 و P = 0/03) همبستگی داشت. تحلیل رگرسیون چندگانه نشان داد تنها سبکهای هویت و تعداد ساعت شیفت قادر به تبیین 20 درصد تغییرات سازگاری زناشویی در پرستاران است. نتیجه گیری: یافتهها نشان داد سازگاری زناشویی در پرستاران این مطالعه در رشت (ایران) در حد مطلوب است. فقط سبکهای هویتی اطلاعاتی و هنجاری و تعداد ساعت شیفت قادر به تبیین تغییرات سازگاری زناشویی در پرستاران هستند. |
کد مقاله | 45720 |
تعداد بازدید | 49 |
|