عنوان | طراحی الگوی سقف شیشهای با رویکرد نظریه داده بنیاد |
تعداد صفحات | 21 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | مطالعات منابع انسانی - دانشگاه علوم و فنون هوايي شهيد ستاري شماره 1 پیاپی 43 |
تاریخ انتشار | بهار - 1401 |
محدوده صفحات | 151-131 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | سقف شیشهای تصورات قالبی جنسیتی طراحی الگو نظریه زمینهای طراحی مدل شکستن سقف شیشهای |
چکیده |
زمینه و هدف: همزمان با رشد جوامع، امروزه زنان بسیار بیشتر از گذشته در سازمانها و مشاغل نقش دارند و به نوعی، نیروی کار تأثیرگذار و فعالی بهشمار میروند. هرچند حضور زنان در مقایسه با گذشته افزایش یافته است، موانع و فشارهای ساختاری و اجتماعی، بهمنظور ایجاد سقف شیشهای برای زنان کماکان ادامه دارد. بر این مبنا، هدف پژوهش حاضر، طراحی مدلی برای شکست سقف شیشهای با استفاده از رویکرد نظریه داده بنیاد است. روش: این پژوهش از نظر نتیجه، توسعهای و از نظر هدف، اکتشافی و از نظر روش، کیفی است و با مشارکت ۱۵ نفر از مدیران و مسئولان متخصص و کارشناسان صاحبنظر در سطوح مختلف یکی از شرکتهای نفتی زیرمجموعه وزارت نفت اجرا شده است. داده های پژوهش به کمک ابزار مصاحبه جمع آوری و با استفاده از روش نظریه داده بنیاد تحلیل شده است. یافتهها: در این پژوهش بهمنظور شناسایی کدهای مفهومی برای مفهومسازی مناسب موضوع، 1۵ مصاحبه عمیق انجام شد. تحلیل کدهای پژوهش پس از انجام کدگذاریهای باز و محوری، در مجموع به شناسایی 829 کد باز اولیه، 424 کد مفهومی، 307 تم فرعی و 61 تم اصلی انجامید. نتیجهگیری: مدیریت موثر سقف شیشهای به عنوان نوعی عارضه سازمانی به شناختی همهجانبه از علل و عوامل موثر بر آن نیاز دارد. چنین شناختی میتواند امکان بهرهبرداری بهینه از توانمندیهای زنان را فراهم کند و عدالت و برابری جنسیتی در سازمان را افزایش دهد. |
کد مقاله | 43771 |
تعداد بازدید | 73 |
|