عنوان | بررسی ارتباط تعارض کار خانواده با کیفیت مراقبتهای پرستاری در پرستاران بخش کووید 19 |
تعداد صفحات | 11 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | ابن سينا ( طب هوافضا- طب زيرسطحي- طب بحران- طب رزم و روانپزشكي نظامي) - اداره بهداشت و درمان نيروي هوايي ارتش جمهوري اسلامي ايران سال 23 شماره 4 پیاپی 77 |
تاریخ انتشار | زمستان - 1400 |
محدوده صفحات | 43-33 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | تعارض کار خانواده پرستاران دانشگاه علوم پزشکی مشهد مراقبتهای بهداشتی مراقبت پرستاری کیفیت مراقبتگری کووید 19 |
چکیده |
زمینه و اهداف: پرستاران بهعنوان بزرگترین گروه ارائهدهنده خدماتمراقبتی به بیماران در پاندمی کووید-19 با چالشهای شغلی و خانوادگی ویژهای روبرو میشوند. هدف از انجام این پژوهش تعیین ارتباط تعارض کار- خانواده با کیفیت مراقبتهای پرستاری در پرستاران شاغل بخش کووید-19، در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مشهد بود. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی تحلیلی 213 نفر از پرستاران مراقبتکننده از بیماران کووید-19 به روش سرشماری در بازه زمانی ابتدای اسفندماه سال 1398 تا پایان مهرماه سال 1399 وارد مطالعه شدند. جمعآوری دادهها با پرسشنامه تعارض کار - خانواده کارلسون و پرسشنامه کیفیت مراقبت پرستاری کوالپک که به صورت الکترونیک در اختیار پرستاران مورد مطالعه قرار گرفت، انجام شد. یافتهها: سطح کیفیت مراقبتپرستاری متوسط (38.20 ± 258.25) و سطح تعارض کار- خانواده بالا (7.08 ± 32.03) بود. ارتباط معناداری بین تعارض کار- خانواده با کیفیت مراقبتپرستاری وجود داشت به گونهای که با افزایش تعارض کار- خانواده، کیفیت مراقبتهای پرستاری کاهش یافت. نتیجهگیری: نتایج نشانداد که کیفیت مراقبتهای پرستاری از بیماران کووید-19 با تعارض کار - خانواده ارتباط دارد. بنابراین ضروری است که برای کاهش تعارض کار- خانواده در پرستاران، ساعاتکاری و بار کاری پرستاران تقلیل یابد و همچنین دورههای آموزشی برای ایجاد تعادل در زندگیخانوادگی و کاری پرستاران قرار داده شود تا نهایتاً کیفیت مراقبتهای پرستاری از بیماران کرونا افزایش یابد. |
کد مقاله | 43540 |
تعداد بازدید | 134 |
|