عنوان
|
مطالعه پدیدارشناختی تجارب زنان روزنامه نگار از پدیده نابرابری جنسیتی در محیط شغلی مطبوعات (مورد مطالعه: زنان شاغل در شهر مشهد) |
تعداد صفحات
|
31 |
نویسنده
|
فاطمه صدر نبوی - ملیحه ترشیزی - هانیه دانشور |
مشخصات نشریه
|
علوم اجتماعی دانشگاه فردوسی مشهد (مصوب وزارت علوم) سال 18 شماره 1 پیاپی 37 |
تاریخ انتشار
|
تابستان - 1400 |
محدوده صفحات
|
285-255 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
زنان شاغل زنان روزنامهنگار روزنامهنگاری زنان حضور زن در روزنامه تجربه زنان مطبوعات روزنامهنگاری تجربه زیسته پدیدارشناسی مشهد محیط کار نابرابریهای جنسیتی پدیدارشناسی فمینیسم مطالعه کیفی زنان شاغل شهرستان مشهد زنان مشهد نابرابری جنسیتی در کار روزنامهنگاران
|
چکیده
|
در دوران معاصر و همزمان با ورود مدرنیته به جامعۀ ایران، زنان ایرانی به بازتعریف هویت خویش در سایۀ دگرگونی های کلان اجتماعی پرداختند. اما روند تغییر نقشهای سنتی زنان، و حضور آنان در سپهر عمومی، فرآیندی بیچالش نبوده است. آنها در فرآیند هویتیابی خویش همچنان با ساختار نابرابری جنسیتی دست به گریبانند. در این پژوهش با رویکردی فمینیستی و با روشی کیفی و پدیدارشناختی به مطالعۀ تجربه زیستۀ زنانی پرداختهایم که با حضور در حیطۀ اشتغال در مطبوعات، روزگاری متفاوت با مردان همقطار خویش را تجربه میکنند. بر این اساس با تکنیک نمونهگیری هدفمند به مصاحبۀ روایی و عمیق با 16 تن از زنان شاغل در مطبوعات شهر مشهد پرداختیم. تجربۀ توزیع نابرابر قدرت، ثروت، منزلت و فرصتها، تقسیم کار جنسیتی، حضور کلیشههای جنسیتی، جامعهپذیری جنسیتی، حضور ایدئولوژیهای جنسیتی، کوری جنسیتی محیط کار، احساس محرومیت نسبی، خودابژهسازی و تکیه بر سرمایۀ جنسی توسط برخی از زنان در محیط کار، و استراتژیهای زنان در برابر ساختار نابرابری جنسیتی، مضامین و مفاهیمی است که به توضیح تجربۀ زنان مشارکتکننده در این پژوهش از پدیدۀ نابرابری جنسیتی در محیط اشتغال میپردازد. نتایج این پژوهش نشان داد که زنان روزنامهنگار ایرانی هنوز هم با پدیدۀ نابرابری جنسیتی در محیط شغلی دست به گریبانند. عطف توجه به تجارب زیستۀ مطرح شده در این تحقیق، راهگشای گامهایی عملی در رفع موانع جنسیتی این گروه شغلی خواهد بود.
|