• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان آسیب‌شناسی رفاه زنان شاغل با تأکید بر اجرای حقوق حمایتی (مورد مطالعه: شکوائیه‌های ارائه شده به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهر تهران)
تعداد صفحات 24
نویسنده زینب قتولی - فرح ترکمان - عالیه شکربیگی
مشخصات نشریه  برنامه‌ریزی رفاه و توسعه اجتماعی - دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه علامه طباطبایی - علمی پژوهشی سال 13 پیاپی 47
تاریخ انتشار تابستان - 1400
محدوده صفحات 190-167
کلید واژه زنان شاغل  اشتغال زنان  قانون اساسی  قوانین حمایتی  آسیب‌شناسی  اشتغال زنان در ایران  حمایت از زنان  قانون اشتغال زنان  قانون اساسی ایران  تهران  نظام حقوقی ایران  ضمانت اجرا  حقوق زنان شاغل  اشتغال زنان در قوانین ایران  زنان شاغل شهر تهران  زنان شهر تهران  رفاه زنان  رفاه  اشتغال زن در حقوق ایران  آسیب‌های اشتغال زنان  حقوق اشتغال زن  کیفیت قوانین  شکوائیه زنان  دادخواست  حقوق حمایتی  
چکیده تحقیق حاضر به آسیب‌شناسی رفاه وضعیت اشتغال زنان بر اساس قوانین حمایتی مندرج در قانون اساسی ایران پرداخته شده است. از روش تحلیل محتوا با تکنیک اسناد و مدارک استفاده شد. برای مطالعه اسناد نوشتاری و تعیین مقولات، تحلیل محتوای مقوله‌ای مورد استفاده قرار گرفته است. اسناد مورد مطالعه همان شکوائیه‌ها و دادخواست‌های زنان شاغل است که طی سال های 1390 تا 1396 به ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی تهران ارائه گردیده است. از میان تعداد 63502 پرونده‌ی مربوط به شکایات زنان، 380 دادخواست مورد بررسی قرار گرفته و آمارهای قابل تأملی از مغایرت در قوانین و کیفیت و اجرای آن در خصوص اشتغال زنان دیده می‌شود. از میان 332 شکایت مطروحه تنها 69/49 درصد به سرکار بازگشته‌اند و از میان زنان دارای مرخصی زایمان نیز که 106 مورد بوده‌اند، در نهایت تنها 84/35 درصد از این افراد توانسته‌اند به سر کار خود باز گردند. وجود این موارد مبین ناکافی بودن کیفیت قوانین و ضمانت های اجرایی در حق زنان شاغل است. یافته‌ها نشان می‌دهد که هر چند قوانین حمایتی توانسته‌اند بخشی از مطالبات زنان از طریق مواد تدوین شده در قوانین کار را برآورده کنند و حقوق زنان را حتی به شکلی جزئی به آنان بازگردانند، اما هنوز آسیب‌ها و موانعی در خصوص کیفیت و اجرای قوانین حمایتی و همچنین نوع احکام و آراء صادره از سوی هیأت‌های نظارتی به چشم می‌خورد.

کد مقاله 42877
تعداد بازدید 90

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397