عنوان | مقایسه الگوی سنی جنسی تمایل به تغییر شغلی دانش آموختگان آموزش عالی و آموزش عمومی در ایران |
تعداد صفحات | 22 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | جمعیت سال 27 شماره 112-111 |
تاریخ انتشار | بهار و تابستان - 1399 |
محدوده صفحات | 206-185 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | آموزش عالی ایران تحصیلات عالی آموزشهای عمومی عوامل جمعیتشناختی دانشآموختگان ساختار جمعیت فارغ التحصیلان دانشگاه ساختار سنی الگوی سنی تغییر شغل ساختار سنی جنسی ساختار جنسی تمایل به تغییر شغل تحصیلات عمومی |
چکیده |
یکی از منابع مهم در توسعه اقتصادی و اجتماعی هر کشوری، سرمایه انسانی آن است. امروزه، به دلیل تغییر تکنولوژی، افزایش جمعیت فعال از نظر اقتصادی و تغییرات در ساختار شغل، به نوبه خود، تمایل به تغییر شغل طی دورهها و در گروههای سنی مختلف دچار تغییر شده است. هدف اصلی این تحقیق، تحلیل تفاوتهای سنی و جنسی الگوی تمایل به تغییر شغل، در بین دانشآموختگان دارای تحصیلات عالی و مقایسه آن با دانشآموختگان دارای تحصیلات عمومی کشور در دوره 1394- 1384 میباشد. دادههای پژوهش، مبتنی بر دادههای طرح آمارگیری نمونهای نیرویکار مرکز آمار ایران، طی دوره 1384 تا 1394 بوده است. جامعه آماری تحقیق را تعداد کل نمونه شاغلان دانشآموخته دارای تحصیلات عالی و عمومی واقع در گروههای سنی 5 ساله 20 تا 64 ساله تشکیل میدهد که 1525858 نفر میباشند. یافتههای تحقیق نشان داد، الگوی سنی- جنسی تمایل به تغییر شغلی دانشآموختگان دارای تحصیلات عالی با دانشآموختگان دارای تحصیلات عمومی بر حسب سن، جنس و نوع شغل با کنترل دوره، معنادار و متفاوت بود. بطور متوسط، تمایل دانشآموختگان دارای تحصیلات عالی به جستجوی کار دیگر، حدود 15 درصد و برای دانشآموختگان دارای آموزش عمومی، حدود 22 درصد بدست آمده است. توجه کافی به اهمیت و اثرگذاری عوامل جمعیتشناختی بر بازار کار نیروی انسانی در بدنه سیاستگذاریهای کلان اقتصادی و اجتماعی کشور، از مهمترین توصیههای سیاستی تحقیق، به شمار میآید. |
کد مقاله | 42768 |
تعداد بازدید | 154 |
|