| عنوان | نیازسنجی مهارتهای ارتباطی زنان پلیس و اولویتبندی آنها |
| تعداد صفحات | 28 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | پلیس زن سال 15 پیاپی 35 |
| تاریخ انتشار | پاییز و زمستان - 1400 |
| محدوده صفحات | 122-95 |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | پلیس زن مهارت ارتباطی نیازسنجی مهارتهای درون فردی مهارتهای بین فردی نیازهای بین فردی نیازهای سازمانی نیازهای درون فردی |
| چکیده |
زمینه و هدف: برقراری ارتباط صحیح یکی از مهمترین اهداف سازمانهاست و امری مهم در توسعه، کارآمدی و اثربخشی آنها محسوب میشود. پژوهش حاضر با هدف نیازسنجی و اولویت بندی مهارتهای ارﺗﺒﺎﻃﻲ موردنیاز زنان پلیس انجام شده است. روش تحقیق: رویکرد پژوهش استدلال استقرایی با فلسفهای تجربی است و از نظر هدف کاربردی، نوع دادههای پژوهش آمیخته است. ابزار گردآوری پژوهش در بخش کیفی 22 مصاحبه نیمه ساختاریافته و در بخش کمی 175 پرسشنامه محقق ساخته بر مبنای یافتههای کیفی میباشد. جامعه هدف در بخش کیفی شامل خبرگان، کارشناسان و اساتید دانشگاهی آشنا با حوزه فعالیت زنان پلیس و مباحث مهارتهای ارتباطی بوده است و در بخش کمی نیز زنان پلیس شاغل در فاتب در دو یگان کوپ ها و ساختمان یگان پیشگیری بوده است که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه مشخص شد. برای تجزیهوتحلیل یافته از میانگین، درصد، تعیین بار عاملی، خی دو و فریدمن استفاده شد. یافتهها: حاصل کدگذاری و مقولهبندی یافتههای بخش کیفی شناسایی 28 نیاز مهارت ارتباط پلیس در سه بعد بین فردی، درون فردی و سازمانی بود. نتیجهگیری: نتایج بخش کمی که بهمنظور اولویتبندی و تائید نتایج بخش کیفی انجامشده بود نشان داد، از بین نیازهای بین فردی نیاز به «احترام به حریم شخصی» اولویت اول و در بعد درون فردی نیاز به «کنترل خشم» و در بین نیازهای سازمانی نیاز به «انجاموظیفه و مسئولیتپذیری» در اولویت اول قرار دارند. |
| کد مقاله | 42746 |
| تعداد بازدید | 268 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظاممند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسیهای دینی و پاسخگویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...