عنوان | اثربخشی درمان شناختی رفتاری بر استرس شغلی و رضایت زناشویی |
تعداد صفحات | 12 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی شماره 2 |
تاریخ انتشار | پاییز و زمستان - 1399 |
محدوده صفحات | 378-367 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | رضایت زناشویی رضایت زناشویی زوجین نیروی انتظامی کرمانشاه استرس شغلی سلامت روانی کارمندان متأهل رویکرد شناختی رفتاری سلامت روان زوجین کارکنان نیروی انتظامی |
چکیده |
استرس شغلی از جمله عواملی است که اغلب سبب تأثیرگذاری منفی بر سایر جنبههای زندگی شغلی و اجتماعی فرد میشود. همچنین، رضایت زناشویی، یک جنبه بسیار مهم در روابط زوجین است و نقش مهمی در سلامت روانشناختی زوجین ایفا میکند. از این رو، پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی درمان شناختی- رفتاری بر استرس شغلی و رضایت زناشویی در کارکنان متأهل نیروی انتظامی کرمانشاه انجام شد. طرح پژوهش، نیمهآزمایشی از نوع پیشآزمون-پسآزمون با گروه گواه بود. در این پژوهش 20 نفر از کارکنان نیروی انتظامی شهر کرمانشاه که به شکل تصادفی انتخاب و در دو گروه 10 نفری آزمایش و گواه گمارده شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش، پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ و پرسشنامه استرس شغلی HSE بود که در بین اعضای دو گروه در مراحل پیشآزمون و پسآزمون توزیع شد. سپس گروه آزمایش طی مدت 8 جلسه (هر جلسه 1/5 ساعت) تحت درمان شناختی رفتاری قرار گرفتند. دادههای گردآوریشده با استفاده از آزمون یومان ویتنی در نرمافزار SPSS-25 تجزیه و تحلیل شدند. یافتههای حاصل از آزمون یومان ویتنی نشان داد که بین دو گروه آزمایش و گواه از نظر استرس شغلی تفاوت معنیداری وجود دارد (p < 0.05). همچنین نتایج نشان داد که در دو گروه آزمایش و گواه از نظر رضایت زناشویی تفاوت معنیداری وجود دارد (p < 0.05). با توجه به نتایج پژوهش، پیشنهاد میشود که دورههای آموزشی و درمانی مناسب به منظور ارتقاء رضایت زناشویی و کاهش استرس شغلی کارکنان برگزار گردد. |
کد مقاله | 42369 |
تعداد بازدید | 259 |
|