عنوان | اثربخشی آموزش مجازی مدیریت استرس به شیوه شناختی رفتاری بر تعارض کار خانواده، سلامت عمومی، کیفیت زندگی و سلامت روان کارکنان |
تعداد صفحات | 20 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی شماره 1 |
تاریخ انتشار | بهار و تابستان - 1398 |
محدوده صفحات | 122-103 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | سلامت عمومی تعارض کار خانواده اصفهان آموزش مجازی مدیریت استرس درمان شناختی رفتاری مدیریت استرس کیفیت زندگی سلامت روانی آموزش مدیریت استرس رویکرد شناختی رفتاری ذوب آهن اصفهان |
چکیده |
پژوهش حاضر با هدف بررسی اثربخشی آموزش مجازی مدیریت استرس به شیوه شناختی-رفتاری بر تعارض کار-خانواده، سلامت عمومی، کیفیت زندگی و سلامت روان کارکنان انجام شد. طرح پژوهش حاضر نیمهآزمایشی و از نوع پیشآزمون-پسآزمون با گروه کنترل بود. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان شرکت ذوب آهن اصفهان بود که با استفاده از روش نمونهگیری در دسترس، 30 نفر بهصورت تصادفی انتخاب و در دو گروه آزمایش و گواه (هر گروه 15 نفر) گمارده شدند. در این پژوهش پرسشنامههای تعارض کار- خانواده، سلامت عمومی، کیفیت زندگی و سلامت روان مورد استفاده قرار گرفتند. جهت تجزیهوتحلیل دادهها از روش تحلیل کوواریانس چندمتغیری استفاده شد. نتایج نشان داد که آموزش مجازی شناختی-رفتاری بر متغیرهای تعارض کار-خانواده، سلامت عمومی، کیفیت زندگی و سلامت روان کارکنان تأثیر معنیداری داشته است. . لذا میتوان نتیجه گرفت که آموزش مجازی مدیریت استرس به شیوه شناختی-رفتاری سبب کاهش تعارض کار-خانواده و افزایش سلامت عمومی، کیفیت زندگی و سلامت روان کارکنان شده است. |
کد مقاله | 42368 |
تعداد بازدید | 238 |
|