عنوان | آزمودن الگوئی از رابطه تعارض کار خانواده و بهزیستی کاری با میانجی گیری فشارهای روانشناختی |
تعداد صفحات | 16 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی شماره 2 |
تاریخ انتشار | پاییز و زمستان - 1393 |
محدوده صفحات | 70-55 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | فشار روانی زنان کارمند تعارض کار خانواده سازمانهای دولتی کارمندان متأهل بهزیستی شغلی اهواز (شهرستان) آزمون الگو |
چکیده |
هدف پژوهش حاضر آزمودن الگو رابطه تعارض کار-خانواده و بهزیستی کاری با میانجیگیری فشارهای روانشناختی در کارکنان سازمانهای دولتی شهر اهواز بود. جامعه پژوهش کلیه کارکنان متأهل سازمانهای دولتی شهر اهواز بود و اعضای نمونه شامل 203 نفر کارمند زن بود که به روش نمونهگیری تصادفی چند مرحلهای انتخاب شدند و به پرشسنامههای سلامت عمومی، بهزیستی کار و تعارض کار-خانواده پاسخ دادند. دادهها به روش الگویابی معادلات ساختاری تجزیه و تحلیل شدند. یافتهها نشان داد که مسیرهای مستقیم انواع تعارض کار-خانواده به فشار روانشناختی و بهزیستی کاری و نیز مسیر غیرمستقیم تعارض کار-خانواده مبتنی بر فشار روانشناختی به بهزیستی کاری از طریق فشارهای روانشناختی معنیدار بودند. |
کد مقاله | 42361 |
تعداد بازدید | 267 |
|