عنوان | تحلیل جنسیتی سیاستگذاری تأمین اجتماعی در ایران پساانقلاب |
تعداد صفحات | 32 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | رفاه اجتماعی - دانشگاه علوم بهزيستی و توانبخشی، گروه پژوهشی رفاه اجتماعی - علمی پژوهشی سال 20 پیاپی 79 |
تاریخ انتشار | زمستان - 1399 |
محدوده صفحات | 306-275 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | برابری جنسیتی تحلیل جنسیتی تأمین اجتماعی زنان ایران تأمین اجتماعی سیاستگذاری گفتمان جنسیتی شهروندی تبعی الگوی دو نان آور |
چکیده |
مقدمه: جنسیت بهمثابه پایهایترین رکن هویت افراد در کلیه مناسبات اجتماعی و سیاستگذاری دارای اهمیت است و تحلیل سیاستها از این منظر در شناسایی کاستی های موجود در این حوزه راهگشا است. روش: روش مورد استفاده در این تحقیق تحلیل محتوای کیفی و رویکرد موردنظر، تحلیل جنسیتی بوده است. بدین منظور اسناد و مصوبات نهادهای اصلی سیاستگذار در حوزه زنان و تأمین اجتماعی تحلیل محتوای کیفی شد و با 10 نفر از متخصصان حوزه تأمین اجتماعی و مسئولین مرتبط با حوزه زنان، مصاحبه نیمه ساختاریافته انجام شد. یافتهها: الگوهای مختلفی در سیاستهای حوزه تأمین اجتماعی زنان مدنظر سیاستگذار بوده است و الگوی غالب سیاستگذاری تأمین اجتماعی در کلیت سیاستهای مربوط به زنان، الگوی شهروندی تبعی (مرد نانآور و زن خانهدار) است. این الگو ضمن تقویت رویکرد حمایتی نظام تأمین اجتماعی و افزایش هزینههای آن با مطالبات و تحولات جامعه همخوان نیست. سیاستگذار در قوانین اصلی این حوزه الگوی دو نانآور (نانآور فراگیر) را مدنظر داشته است اما از منظر شمولیت درصد پایینی از زنان را در برمیگیرد. الگوی مراقب برابر و شغلانگاری خانهداری نیز بخصوص در دو دهه اخیر موردنظر سیاستگذار بوده اما با مشکلاتی از حیث اجرا مواجه بودهاند. الگوی وظایف مراقبتی عام (دو مراقب) نیز در حد توصیه و اتخاذ سیاستهای محدودی همچون مرخصی پدرانه در پنجساله اخیر موردنظر سیاستگذار بوده است اما این سیاست در جهت تشویق فرزندآوری مدنظر سیاستگذار بوده است؛ بنابراین، سیاستهای کلان جنسیتی -علیرغم رویکرد تشابهمحورانه قوانین خاص این حوزه- تأثیرات بیشتری بر وضعیت کلی نظام تأمین اجتماعی داشتهاند. بحث: تدوین سیاستها بر مبنای زمینه و تحولات جامعه و وفاق در رویکرد جنسیتی حاکم بر فضای سیاستگذاری، میتواند در رفع تناقضات موجود در سیاستگذاری این حوزه کمک کند. |
کد مقاله | 41229 |
تعداد بازدید | 103 |
|