ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان تبادل کار و خانواده: ارائه نقشه دانشی و مرور سه رویکرد تعارض، غنی سازی و تعادل
تعداد صفحات 30
نویسنده مهسا کاوئی - اکبر حسن پور - سعید جعفری نیا - یوسف وکیلی
مشخصات نشریه  مطالعات رفتار سازمانی شماره 1 پیاپی 37
تاریخ انتشار بهار - 1400
محدوده صفحات 102-73
زبان فارسی
کلید واژه تعارض  تعارض کار خانواده  مرور نظام‌مند  کتاب‌سنجی  تبادل کار و خانواده  نقشه دانشی  VOSviewer  
چکیده هدف پژوهش حاضر مرور سیستماتیک و ارائه نقشه دانشی تبادل کار و خانواده با توجه به سه دیدگاه تعارض، غنی‌سازی و تعادل می‌باشد. به ‌این منظور روند مطالعات کار و خانواده از ابتدا تا کنون (سال 2020) با روش "تجزیه و تحلیل کتابسنجی" از طریق نرم‌افزار "وی او اس" بررسی و مؤثرترین نویسندگان، مجلات و کشورها در حوزه کار و خانواده معرفی شدند. یافته‌های پژوهش نشان می‌دهد، 70 درصد مطالعات کار و خانواده از سال 2010 به بعد و 75 درصد مطالعات توسط 10 کشور جهان انجام شده که امریکا، انگلیس و کانادا بیشترین سهم را در این زمینه دارند. در ضمن بیشترین مطالعات در حوزه‌های علوم مدیریت، روانشناسی کاربردی و جامعه‌شناسی انجام شده است. نشریه‌های "رفتار حرفه‌ای" و "روان‌شناسی کاربردی" پرارجاع‌ترین نشریه‌ها و "گرین‌هاوس" پرارجاع-ترین نویسنده در این حوزه می‌باشند. تجزیه و تحلیل هم‌رخدادی واژگان نیز 12 خوشه و بیشترین فراوانی برای کلید واژه‌های "جنسیت"، "تعارض کار و خانواده" و "تعارض" را در حوزه کار و خانواده نشان می‌دهد. در پایان با در نظر گرفتن روند مطالعات کار و خانواده در سال‌های اخیر پیشنهاداتی جهت پژوهش‌های آینده ارائه شد.

کد مقاله 41036
تعداد بازدید 247

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397