|
عنوان
|
تأثیر ادراک عدم تعادل تلاش پاداش بر تعارض کار خانواده با نقش میانجیگری بهزیستی ذهنی (مورد مطالعه: کارکنان و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)) |
|
تعداد صفحات
|
13 |
|
نویسنده
|
سعید نوابی - منصوره پورمیری |
|
مشخصات نشریه
|
دانش و پژوهش در روانشناسی کاربردی (مصوب وزارت علوم) سال 21 شماره 4 پیاپی 82 |
|
تاریخ انتشار
|
زمستان - 1399 |
|
محدوده صفحات
|
45-33 |
|
کلید واژه
|
تعارض کار خانواده بهزیستی ذهنی اعضاء هیئت علمی کارمندان دانشگاه دانشگاه آزاد اسلامی واحد خوراسگان خوراسگان عدم تعادل تلاش پاداش
|
|
چکیده
|
این پژوهش با هدف تأثیر ادراک از عدم تعادل تلاش پاداش بر تعارض کار خانواده با نقش میانجیگری بهزیستی ذهنی انجام گرفت. تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت، توصیفی است. جامعۀ آماری پژوهش شامل همۀ کارکنان رسمی و اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان) به تعداد 700 نفر در سال 97 است که از طریق جدول کرجسی و مورگان، تعداد 248 نفر انتخاب و پرسشنامه توزیع گردید. ابزار پژوهش شامل پرسشنامۀ عدم تعادل تلاش پاداش (Sigrist, 2013)، پرسشنامۀ تعارض کار خانواده (Carlson et al. 2000) و پرسشنامۀ بهزیستی ذهنی (Keyes et al. 2003) است. روش‌های تجزیه‌وتحلیل اطلاعات تحقیق با استفاده از نرم‌افزار Spss25 و PLS_WARP6 بررسی شد. نتایج پژوهش نشان داد که عدم تعادل تلاش پاداش بر تعارض کار خانواده ( 18/0 p = )، عدم تعادل تلاش پاداش بر بهزیستی ذهنی (41/0 - p = ) و تعارض کار خانواده بر بهزیستی ذهنی (29/0 - p = ) تأثیرگذار است و بهزیستی ذهنی نقش میانجیگری در رابطه بین ادراک از عدم تعادل تلاش پاداش بر تعارض کار خانواده دارد.
|
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)