عنوان | پیش بینی بهزیستی شغلی بر اساس سبکهای مقابله مذهبی، سرمایه روانشناختی و تعارض کار خانواده |
تعداد صفحات | 10 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | سبک زندگی اسلامی با محوریت سلامت شماره 3 |
تاریخ انتشار | تابستان - 1398 |
محدوده صفحات | 31-22 |
کلید واژه | تعارض کار خانواده سرمایه روانشناختی مقابله مذهبی بهزیستی شغلی راهبردهای مقابله مذهبی |
چکیده |
پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطهی سبک های مقابله مذهبی، سرمایه روانشناختی و تعارض کار خانواده با بهزیستی شغلی انجام شده است. روش پژوهش، توصیفی از نوع همبستگی و جامعهی آماری آن شامل کلیهی کارکنان یک سازمان خدماتی بوده که از میان آنان 170 نفر به شیوه نمونه گیری در دسترس انتخاب و به ابزارهای پژوهش شامل مقیاس راهکارهای مقابله مذهبی، مقیاس بهزیستی شغلی، پرسشنامه سرمایه روانشناختی و پرسشنامه تعارض کار خانواده پاسخ دادهاند. تجزیه و تحلیل داده ها نیز با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون گام به گام انجام شده است. یافتهها نشان داد که بین تمام سبک های مقابله مذهبی، تعارض خانواده کار و سرمایه روانشناختی با بهزیستی شغلی رابطه معناداری وجود دارد. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون نیز مشخص کرد که بهزیستی شغلی به ترتیب از طریق سرمایه روانشناختی، تعارض خانواده کار، سبک های مقابله مذهبی، حمایت مذهبی میان فردی و لابهکردن قابل پیش بینی است ( 05/0 p < ). این متغیرها می توانند 9/44 درصد از پراکندگی بهزیستی شغلی را بهصورت معنادار پیش بینی نمایند. بر این اساس به مدیران سازمان ها پیشنهاد می شود بهمنظور افزایش بهزیستی شغلی کارکنان خود، زمینه لازم را برای آشنایی آنها با روش های مثبت و منفی مقابله مذهبی فراهم نمایند. همچنین آموزش های لازم بهمنظور مدیریت تعارض کار خانواده و افزایش سرمایه روانشناختی در سازمانها به مرحله اجرا درآید. |
کد مقاله | 40217 |
تعداد بازدید | 169 |
|