عنوان | ارزیابی حق زنان به تصدی مناصب عمومی در آئینه فقه |
تعداد صفحات | 36 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | پژوهشهای حقوقی - موسسه مطالعات و پژوهشهای حقوقی شهر دانش پیاپی 41 |
تاریخ انتشار | بهار - 1399 |
محدوده صفحات | 146-111 |
کلید واژه | قضاوت حقوق بشر تساوی حقوق ادله فقهی حقوق زنان دیدگاهها درباره قضاوت زن قضاوت زنان مخالفان قضاوت زن قضاوت زن در فقه شیعه ادله مخالفان حق قضاوت زنان فقه امامیه تصدی مناصب عمومی از سوی زنان قضاوت زنان در فقه بررسی فقهی قضاوت زنان ادله مخالفین قضاوت زن قضاوت زنان در فقه امامیه دیدگاه فقیهان امامیه درباره قضاوت زنان تبعیض حقوقی زن و مرد تصدیگری منع تبعیض تصدیگری زنان مناصب عمومی |
چکیده |
گفتمان حاکم بر مسئله حقوق زنان در جامعه ایران بر خوانش مسلّطی از فقه مبتنی است که مردان را نسبت به زنان در مرتبهای فراتر قرار داده و متعاقباً زنان را از تصدّی برخی مناصب عمومی که لازمهاش تسلّط بر مردان است، منع کرده است. این امر با توجه به ضرورت مطابقت کلیه قوانین و مقررات با موازین اسلامی وفق قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران که از طریق اجتهاد مستمر فقهای جامعالشرایط تحقق مییابد، سبب شده است شرایط احراز برخی مناصب عمومی صبغهای مردانه بیابد. لذا در این نوشتار، ادلّه فقهی و بنیانهای استدلال مخالفان تصدّی مناصب عمومی توسط زنان برای رسیدن به یک نتیجه مطلوب و مناسب با مقتضیات روز، موردِ کنکاش و تجزیه و تحلیل قرار میگیرد. همه سخن نگارنده این است که در منابع فقهی اسلامی هیچ دلیل متقن و استواری علیه حق زنان به تصدّی مناصب عمومی وجود ندارد. |
کد مقاله | 38518 |
تعداد بازدید | 163 |
|