• صفحه‌نخست
  • بانک اطلاعات علمی
  • کتابخانه
  • ارتباط با ما
    شماره‌های تماس

    مرکز قم
    تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
    سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
    خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰

    مرکز تهران
    تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴   (۰۲۱)
    بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان اثربخشی آموزش کیفیت بخشی زندگی کاری و غنی‌سازی زندگی زناشویی بر افزایش کیفیت زندگی کاری و رضایت شغلی در بین زوج‌های شاغل
تعداد صفحات 24
نویسنده حسین سماواتیان - محمد موسوی - ابوالقاسم نوری
مشخصات نشریه دوفصلنامه مشاوره کاربردی - دانشگاه شهید چمران اهواز - علمی پژوهشی شماره 2
تاریخ انتشار پاییز و زمستان - 1398
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 132-109
زبان فارسی
کلید واژه رضایت شغلی  زندگی زناشویی  ایلام  زوج‌های هر دو شاغل  اشتغال زوجین  کیفیت زندگی کاری  بهبود کیفیت زندگی  آموزش زوجین  زوج‌های شاغل  زندگی کاری  خانواده‌های هر دو شاغل  کیفیت بخشی زندگی کاری  غنی‌سازی زندگی زناشویی  
چکیده با تغییر جوامع بشری، زنان نیز وارد عرصه اشتغال شده‌اند و اکنون خانواده‌های بسیاری وجود دارند که هر دو زوج شاغل می‌باشند. اشتغال زوج‌ها باعث تأثیر مثبت بر کیفیّت زندگی و رضامندی شغلی می‌گردد. این پژوهش با هدف بررسی آموزش کیفیّت بخشی زندگی کاری و غنی‌سازی زندگی زناشویی بر افزایش کیفیّت ‌زندگی کاری و رضایت شغلی در بین زوج‌های شاغل در یک طرح نیمه آزمایشی با پیش‌آزمون، پس‌آزمون و پیگیری با گروه کنترل انجام گرفت. چهل زوج شاغل از زوجین شاغل شهر ایلام با روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ای انتخاب شدند و به‌طور تصادفی در دو گروه آزمایش (بیست زوج) و کنترل (بیست زوج) قرار گرفتند. گروه آزمایش آموزش کیفیت‌بخشی زندگی کاری و آموزش غنی‌سازی زندگی زناشویی را در سیزده جلسه‌ی نود دقیقه‌ای دریافت کردند و در سه مرحله‌ی پیش‌آزمون، پس‌آزمون و پیگیری (دو ماهه) در متغیرهای کیفیّت‌ زندگی کاری و رضایت شغلی مورد سنجش قرار گرفتند. داده‌ها با استفاده از روش آماری تحلیل واریانس با اندازه‌گیری‌های مکرر تحلیل شدند. نتایج نشان داد که بین گروه‌های آزمایش و گروه کنترل در متغیر کیفیّت زندگی کاری و رضایت شغلی تفاوت معنی‌داری وجود دارد و نمرات شرکت‌کننده‌های گروه آزمایش از مرحله‌ی پیش‌آزمون تا مرحله‌ی. پیگیری در متغیرهای کیفیّت زندگی کاری و رضایت شغلی افزایش را نشان دادند. به‌هرحال، آموزش کیفیّت بخشی زندگی کاری و غنی‌سازی زندگی زناشویی سبب افزایش کیفیّت زندگی کاری و رضایت شغلی افراد می‌شود.

کد مقاله 38458
تعداد بازدید 269

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397