- صفحه‌نخست
- بانک اطلاعات علمی
- کتابخانه
-
ارتباط با ما
شماره‌های تماس
مرکز قم
تلفـن: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
فکس: ۱۳-۳۲۹۰۷۶۱۰ (۰۲۵)
سامانه‌پیامکی: ۳۰۰۰۱۲۳۰۰۱۱۰۲۰
خیابان جمهوری، میدان سپاه، بطرف ریل، پلاک ۵۰
مرکز تهران
تلفـن: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
فکس: ۸۸۹۸۳۹۴۴ (۰۲۱)
بلوارکشاورز،خیابان نادری،ک حجت‌دوست،پ ۵۶
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی
| عنوان | فراتحلیلی بر شناسایی موانع ارتقاء زنان به سطوح مدیریت در سازمانهای دولتی ایران |
| تعداد صفحات | 26 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | فصلنامه مشاوره شغلی و سازمانی (مصوب وزارت علوم) پیاپی 42 |
| تاریخ انتشار | بهار - 1399 |
| درجه علمی | علمی - پژوهشی |
| محدوده صفحات | 224-199 |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | زنان و پست مدیریت پست‌های مدیریتی ایران سقف شیشه‌ای زنان و مشاغل مدیریتی موانع مدیریت زنان مدیریت زنان مشاغل مدیریتی ارتقاء زنان موانع ارتقا موانع اجتماعی موانع فرهنگی موانع فردی جایگاه مدیریتی زنان در مدیریت سازمانهای دولتی سطوح مدیریت زنان موانع حضور زنان در پست‌های مدیریتی فراتحلیل زن در مناصب مدیریتی مدیریت سازمانی سطوح مدیریتی موانع خانوادگی موانع سازمانی موانع سیاسی عدم ارتقای زنان پیشرفت مدیریتی زنان موانع مدیریتی |
| چکیده |
در این مقاله ضمن بررسی مساله عدم ارتقاء زنان, با استفاده از مرور سیستماتیک, پژوهش های انجام شده با موضوع شناسایی موانع ارتقاء زنان به سطوح مدیریت در سازمانهای دولتی ایران فراتحلیل گردید. جامعه آماری مشتمل بر کلیه پژوهش های مربوط به موانع ارتقاء زنان در سازمان های دولتی بوده, که با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند, نمونه مورد نظر مشتمل بر 32 اثر پژوهشی در بازه زمانی سالهای 1380 تا 1396 انتخاب و بررسی شد. یافته ها نشان داد در دهه 80 بیشتر پژوهش ها موانع فردی- خانوادگی را مهمترین مانع ارتقاء زنان به سطوح مدیریت معرفی کرده اند. اما در پژوهشهای بعدی علاوه بر تغییر اولویت بندی, یک مانع جدید نیز به موانع ارتقاء اضافه شده است. یافته ها موانع ارتقاء زنان را در چهار دسته کلی طبقه بندی و به شرح ذیل اولویت بندی می کنند. موانع فرهنگی- اجتماعی (کلیشه های جنسیتی و حاکمیت فرهنگ مردسالاری) موانع سیاسی ( عدم حضور زنان در حلقه های قدرت, عدم حضور زنان در احزاب و گروه های سیاسی, ناتوانی زنان در لابیگری) موانع سازمانی ( عدم اعتماد سازمان به زنان, تلقی مدیریت بعنوان حق و کار مردانه, عدم حضور زنان در شبکه های ارتباطی غیر رسمی ) و در نهایت موانع فردی-خانوادگی ( عدم خودباوری زنان, نداشتن انگیزه پیشرفت در زنان و مسئولیت مضاعف زنان در خانواده). |
| کد مقاله | 38335 |
| تعداد بازدید | 245 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. 
نشـانیمرکزقـم: بلوار الغدیر کوچه 10 پلاک 5
تلفـن: 58-32603357 (۰۲۵)