عنوان
|
تحلیل عوامل مؤثر بر آزار جنسی زنان در محیط کار |
تعداد صفحات
|
20 |
نویسنده
|
محمد فرجیها - پرویز آزادفلاح - هاجر آذری - کتایون مصری |
مشخصات نشریه
|
دوفصلنامه دراسات في العلوم الانسانيه (العلوم الانسانیه الدولیه للجمهوریه الاسلامیه الایرانیه سابق) - دانشگاه تربیت مدرس - علمی پژوهشی شماره 2 |
تاریخ انتشار
|
پاییز و زمستان - 1398 |
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات
|
64-45 |
زبان
|
عربی |
کلید واژه
|
آزار جنسی تجربه زنان عوامل اجتماعی تجربه زیسته عوامل شخصیتی محیط کار عوامل فرهنگی عوامل زیستی عوامل سازمانی عوامل ساختاری عوامل شناختی آزار زنان
|
چکیده
|
توجه به بحث آزار جنسي زنان در محيط كار، پديده جديدي است كه از دهه 1970 مورد توجه پژوهشگران قرار گرفت. در تبيين علل آزار جنسي، الگوها و نظريه هاي زيادي موجود نيست، بيشتر ديدگاه ها، ريشه هاي اجتماعي-فرهنگي، زيستي و شخصيتي، سازماني و ساختاري و شناختي دارد. به تازگي نيز الگوي چند عاملي با تجميع تمامي عوامل به بررسي اين پديده مي پردازد. در اين مقاله طي مصاحبه عميق با 31 نفر از زنان 23 تا 47 سال كه تجربه آزار جنسي در محيط كار داشته و از طريق روش گلوله برفي معرفي و گزينش شده اند و نيز اعضاي گروه كانوني، تجربه زيسته زنان را بيان نموده؛ به تحليل آزار جنسي بر اساس الگوها و نظريه هاي فوق مي پردازيم. در پاسخ به اين كه چه عواملي منجر به بروز آزار جنسي مي شود، يافته هاي اين پژوهش نشان ميدهد كه عوامل زيستي، اجتماعي، فرهنگي، سازماني و شناختي در بروز آزار جنسي زنان موثر است اما به تنهايي كافي نيست و الگوي چند عاملي ميتواند متغيرهاي تاثيرگذار بر اين پديده را بهتر تبيين كند.
|