عنوان
|
مطالعه تجربه ایفای همزمان نقش شغلی خانوادگی در ماداران شاغل دارای فرزند خردسال |
تعداد صفحات
|
26 |
نویسنده
|
حجیه بیبی رازقی نصرآباد - زینب حسینی |
مشخصات نشریه
|
فصلنامه جامعهشناسی کاربردی (پژوهشی علوم انسانی دانشگاه اصفهان سابق) - دانشگاه اصفهان - علمی پژوهشی سال 30 شماره 3 پیاپی 75 |
تاریخ انتشار
|
پائیز - 1398 |
درجه علمی
|
علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات
|
134-109 |
زبان
|
فارسی |
کلید واژه
|
زنان شاغل مادری اشتغال مادران تجربه زنان باروری نقش شغلی زنان تجربه زیسته سازگاری اجتماعی نقشهای خانوادگی نقش شغلی تهران تعارض نقش کودک خردسال مادر شاغل زنان شاغل شهر تهران زنان شهر تهران کاهش باروری تعارض نقش شغلی خانوادگی نقش شغلی خانوادگی نقش خانوادگی زنان سازگاری اجتماعی نامطلوب
|
چکیده
|
این مقاله به تجربه زیسته زنان شاغل از ترکیب نقشهای شغلی- خانوادگی میپردازد. مطالعه از نوع کیفی است و دادهها از طریق مصاحبه عمیق با 28 زن شاغل دارای فرزند زیر ده سال در تهران جمع آوری شده است. یافتههای این پژوهش در قالب دو مقوله هسته، - هشت خرده مضمون و 19 مفهوم است که از 580 عبارت استخراج شده است. یافتهها نشان داد مادران شاغل در این مطالعه به دلیل داشتن حداقل یک فرزند زیر 10 سال که نیازمند مراقبت و حمایت بیشتری است، دستیابی به فرصتها را در عین مواجهه با مشکلات تجربه کرده اند. در بعد محدودیتها و مسائل، جوهره مشترک تجربه آنها تعارض درک شده کار و خانواده است. در این موقعیت درک آنها از محیط خانواده نسبتا حمایتی، محیط کار بی تفاوتی و تقابلی، محیط اجتماع حمایت اجتماعی پایین بوده است. اقداماتی که زنان برای کاهش تعارض انجام دادهاند، عمدتا فردی بوده که نتیجه ان نوعی سازگاری اجباری نامطلوب با زیر طبقات احساس قربانی شدن خود و یا همسر و فرزند، تلاش مضاعف برای جبران کمکاریها، کاهش باروری و کاهش کنش اجتماعی مسئولانه است. ساختارهای اجتماعی کمتر حمایتی، باعث شده مادران شاغل علی رغم احساس خرسندی از توانمندی و مفید بودن به دلیل انجام نقشهای چندگانه، کمتر از فواید اشتغال در بیرون از منزل به نفع خود بهره ببرند. نتایج مطالعه کاربردهای زیادی در سیاستگزاری برای تسهیل ترکیب کار و امور خانه و افزایش مشارکت زنان در فعالیتهای اقتصادی و پیشبرد اهداف توسعه ای کشور خواهد داشت.
|