عنوان | بررسی جامعهشناختی تجربه مزاحمت جنسی زنان در محیط کار (آزمون تجربی نظریه فعالیتهای روزمره) |
تعداد صفحات | 39 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه رفاه اجتماعی - دانشگاه علوم بهزيستی و توانبخشی، گروه پژوهشی رفاه اجتماعی - علمی پژوهشی سال 19 پیاپی 72 |
تاریخ انتشار | بهار - 1398 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 129-91 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | زنان شاغل آزار جنسی مزاحمت جنسی خشونت علیه زنان تجربه زنان محیط کار کارکنان بیمارستان کرج (شهرستان) آزار زنان نظریه فعالیتهای روزمره |
چکیده |
مقدمه: مزاحمت جنسی علیه زنان در محل کار، یکی از شکلهای شایع اما پنهانِ خشونت علیه زنان است که پیامدهای منفی متعددی در سطوح فردی، خانوادگی و اجتماعی به همراه دارد. ازاینرو پژوهش حاضر با استفاده از نظریه فعالیتهای روزمره به بررسی تجربه مزاحمت جنسی زنان شاغل در محیط کار و تحلیل اجتماعی علل بروز آن پرداخته است. روش: پژوهش حاضر با روش پیمایش و ابزار پرسشنامه در بین 400 نفر از زنان شاغل در بیمارستانهای شهر کرج که با استفاده از نمونهگیری دومرحلهای انتخاب شده بودند، انجام شده است. یافتهها: دوسوم پاسخگویان حداقل یکبار، انواع مزاحمتهای جنسی (کلامی و غیرکلامی) را در محیط کار تجربه کردهاند که سهم مزاحمتهای غیرکلامی (مانند نگاه هیز و ...) در مقایسه با مزاحمتهای کلامی (متلکپرانی و ...) اندکی بیشتر بوده است. نتایج تحلیل رگرسیونی حاکی از آن است که درمجموع، ترکیب متغیرهای سهگانه فاعل باانگیزه (همکاران مرد بیمارستان)، هدف مناسب (زنان کارمند بیمارستان) و فقدان محافظت (ضعف نظارت در بیمارستان) به مقدار 33 درصد از تغییرات تجربه مزاحمت جنسی توسط زنان را توضیح داده و پیشبینی کردهاند که دراینبین، سهم حضور فاعل انگیزهدار، تشخیص داده شدن بهعنوان هدف مناسب و فقدان محافظت به ترتیب بیشتر بوده است. بحث: نتایج حاصل از این پژوهش حاکی از آن است که اولاً آزار جنسی زنان در محیط کار امری فراگیر و یک مسئله مهم اجتماعی است. ثانیاً در وقوع این مسئله، متغیرها و عوامل متعددی دخیل هستند که مطابق نتایج تحقیق حاضر، ویژگی زنان قربانی یکی از مهمترین پیشبینی کنندههای تجربه مزاحمت جنسی در محل کار است. |
کد مقاله | 33720 |
تعداد بازدید | 173 |
|