| عنوان | مقایسه تعارض کار خانواده در کارکنان گروه پزشکی و غیرپزشکی بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران |
| تعداد صفحات | 12 |
| نویسنده |
|
| مشخصات نشریه | دوماهنامه دانشگاه علوم پزشكي قزوين - دانشگاه علوم پزشکی قزوین - علمی پژوهشی شماره 2 پیاپی 103 |
| تاریخ انتشار | خرداد و تیر - 1398 |
| درجه علمی | علمی - پژوهشی |
| محدوده صفحات | 151-140 |
| زبان | فارسی |
| کلید واژه | تعارض کار خانواده کارکنان بیمارستان دانشگاه علوم پزشکی تهران کارکنان پزشکی بیمارستان کارکنان غیرپزشکی بیمارستان |
| چکیده |
زمینه: تعارض کارـ خانواده نوعی از تعارض بین نقشی است که بهدلیل فشارهای ناسازگارانه نقشهای خانوادگی و شغلی در میان کارکنان سازمانها به وجود میآید. هدف: این مطالعه با هدف تعیین میزان تعارض کارـ خانواده در بین کارکنان گروههای پزشکی و غیرپزشکی در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شد. مواد و روشها: پژوهش حاضر از نوع توصیفی تحلیلی به صورت مقطعی در طول سالهای ۱۳۹۵ تا ۱۳۹۶ به اجرا درآمد. با استفاده از جدول کرجسی و مورگان حجم نمونه برابر ۳۶۶ نفر، شامل ۱۸۳ نفر در گروه پزشکی و ۱۸۳ نفر در گروه غیرپزشکی، به طور مساوی تعیین شد و در نهایت ۱۵۰ نفر در هر گروه محاسبه شد. ابزار گردآوری دادهها؛ پرسشنامه تعارض کارـ خانواده کارلسون و همکاران بود. از آزمونهای تی دو نمونه مستقل، تی مستقل، آنوا و اسپیرمن و آزمون تعقیبی شفه در تحلیل دادهها استفاده شد. یافتهها: میانگین و انحراف معیار نمره تعارض کارـ خانواده در کارکنان گروه پزشکی ۰/۵۸ ± ۲/۷۲ و در کارکنان گروه غیرپزشکی ۰/۶۱ ± ۲/۷۴ به دست آمد که در وضعیت متوسط قرار داشت و اختلاف معنیداری میان کارکنان دو گروه بهدست وجود ندارد. همچنین مشخص شد در گروههای شغلی مذکور تعارض کارـ خانواده تنها با عامل سن ارتباط معنیداری را نشان میدهد (۰/۰۰۱ = P). نتیجهگیری: سیاستگذاران نظام سلامت باید علاوه بر کارکنان گروه پزشکی، توجه ویژهای نیز به کارکنان گروه غیرپزشکی بیمارستانها معطوف دارند تا کیفیت زندگی کاری این گروه از کارکنان نیز در بیمارستان ارتقا یابد و بین کارکنان این دو گروه شغلی، از نظر جبران خدمت، شکاف زیادی وجود نداشته باشد. |
| کد مقاله | 33695 |
| تعداد بازدید | 288 |
|
|
پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظاممند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهشها و کارشناسیهای دینی و پاسخگویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...