ورود
عضویت
بانــک‌اطلاعــات‌علمــی‌
عنوان تأثیر واسطه‌ای رضایت خانوادگی در رابطه بین غنای کار خانواده با رضایت از زندگی در مردان
تعداد صفحات 17
نویسنده محسن گل‌پرور - آیدا مرادی نیا
مشخصات نشریه دوفصلنامه پژوهش‌های علوم شناختی و رفتاری سال 7 شماره 2 پیاپی 13
تاریخ انتشار پاییز و زمستان - 1396
درجه علمی علمی - پژوهشی
محدوده صفحات 67-51
زبان فارسی
کلید واژه رضایت‌مندی از زندگی  رضایتمندی خانوادگی  کارکنان مرد  رضایت از خانواده   کارمندان بانک  غنای کار خانواده  
چکیده این پژوهش با هدف بررسی تأثیر واسطه ­ای رضایت خانوادگی در رابطه غنای کار-خانواده با رضایت از زندگی در مردان اجرا شد. روش پژوهش همبستگی و جامعه آماری پژوهش را 1000 نفر کارکنان مرد یک بانک خصوصی در اصفهان تشکیل دادند که از بین آن­ها 385 نفر به شیوه‌ی نمونه­ گیری در دسترس انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه غنای کار-خانواده (رشید و همکاران، 2011)، پرسشنامه رضایت خانوادگی (رشید و همکاران، 2011) و شاخص رضایت از زندگی (وود و همکاران، 1969) بودند. داده‌ها با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و الگو­سازی معادله ساختاری (SEM) مورد تحلیل قرار گر­فت. نتایج حاصل از الگو­سازی معادله ساختاری (SEM) نشان داد که غنای کار- خانواده به­ طور مستقیم با رضایت خانوادگی (27/0 = β) و رضایت خانوادگی نیز به­ طور مستقیم با رضایت از زندگی (37/0 = β) دارای رابطه معنادار (005/0 = p) هستند. در مجموع نتایج این پژوهش نشان داد که غنای کار-خانواده ابتدا موجب افزایش رضایت خانوادگی و سپس رضایت خانوادگی زمینه تقویت رضایت از زندگی را در مردان فراهم می­ سازد. به­ عبارت دیگر نتایج این پژوهش نشان داد که رضایت خانوادگی متغیر واسطه (میانجی) میان غنای کار-خانواده و رضایت از زندگی است.

کد مقاله 31299
تعداد بازدید 369

 
نام
نام خانوادگی *
ایمیل

کد امنیتی *

*





پژوهشکده زن و خانواده با هدف تبیین دیدگاه نظام‌مند دین پیرامون مسائل زن و خانواده، تعمیق پژوهش‌ها و کارشناسی‌های دینی و پاسخ‌گویی به نیازهای تئوریک و دفاع از مرزهای اعتقادی در این حوزه توسط مرکز مدیریت حوزه های علمیه خواهران در سال 1377 تاسیس گردید. ادامه ...
کلیه حقوق و امتیازات متعلق به پژوهشکده زن و خانواده می باشد.
Wrc.ir © 1380 - 1397