عنوان | تبیین نابرابری جنسیتی در سازمانهای مردمنهاد استان آذربایجان شرقی |
تعداد صفحات | 22 |
نویسنده |
|
مشخصات نشریه | فصلنامه مطالعات و تحقیقات اجتماعی در ایران - موسسه مطالعات و تحقیقات اجتماعی دانشگاه تهران شماره 1 |
تاریخ انتشار | بهار - 1397 |
درجه علمی | علمی - پژوهشی |
محدوده صفحات | 200-179 |
زبان | فارسی |
کلید واژه | نابرابریهای جنسیتی مردسالاری آذربایجان شرقی سازمان مردم نهاد |
چکیده |
مسئلة پژوهش حاضر این است که بر اساس دادهها و گزارشهای داخلی، نسبت زنان فعال یا مؤسس سازمانهای مردمنهاد در استان آذربایجان شرقی در مقایسه با مردان بسیار کمتر است؛ بنابراین، پرسش اصلی این است که چه عوامل جامعهشناختی سبب میشود زنان نتوانند عضو یا مؤسس سازمانهای مردمنهاد شوند. چهارچوب نظری پژوهش رویکردهای تعاملگرایی و فمینیسم، روش آن پیمایشی و ابزار آن پرسشنامه است. جامعة آماری شامل زنان شهری حداقل 25 سال، با تحصیلات عالی و بیکار است. حجم نمونه 371 نفر زن و روش نمونهگیری خوشهای سهمیهای است. تحلیل همبستگی نیز نشان میدهد میزان رابطة متغیرهای جنسیت و مردسالاری با ناتوانی زنان در تأسیس سازمانهای مردمنهاد یا عضویت در آنها بهترتیب 48/. و 36/. است. متغیر جنسیت در مقایسه با متغیر مردسالاری، همبستگی بالاتری با مسئله پژوهش دارد و رابطهها مستقیم و معنادار است. بر اساس این یافتهها هر چقدر انتظارات اجتماع از نقشهای جنسی زنان بیشتر، و مردسالاری در فرهنگ و سنت قویتر باشد زنان بیشتر در تأسیس سازمانهای مردمنهاد یا عضویت در آنها ناتوان هستند، همچنین بر اساس تحلیل رگرسیون متغیرهای جنسیت و مردسالاری 26 درصد واریانس متغیر وابسته را تبیین میکند. |
کد مقاله | 30608 |
تعداد بازدید | 196 |
|